摘要：近年來,隨著工傷保險(xiǎn)的日益普及,人們對維護(hù)自身權(quán)益的訴求也相應(yīng)增強(qiáng),但由于目前的法規(guī)效力不高、勞動(dòng)關(guān)系難確認(rèn)、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不靈活、監(jiān)管服務(wù)跟不上等原因,發(fā)生在工傷保險(xiǎn)領(lǐng)域的爭議不斷增多,涵蓋了參保繳費(fèi)、工傷認(rèn)定、傷情鑒定、待遇核算與支付等各個(gè)環(huán)節(jié)。因此,需要從明確職責(zé)、提高立法層級、細(xì)化實(shí)施辦法、提高人員素質(zhì)、建立多方協(xié)管等方面著力,在全社會(huì)形成齊抓共管的局面,確保工傷保險(xiǎn)得到有效落實(shí),全力化解因此而產(chǎn)生的各類爭議。