摘要：為更好地引領(lǐng)首都企事業(yè)單位優(yōu)秀一線職工、技能人才和勞模(大工匠)等優(yōu)秀職工群體把自身豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)技能轉(zhuǎn)化成為企事業(yè)單位發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,促進(jìn)'長(zhǎng)、家、匠'的師資體系形成,提高首都職工教育培訓(xùn)系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,首都職工素質(zhì)建設(shè)工程(以下簡(jiǎn)稱素質(zhì)工程)策劃實(shí)施了'尋找職工好講師'項(xiàng)目。項(xiàng)目采用'培訓(xùn)—輔導(dǎo)—競(jìng)賽'的綜合形式.