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2005~2015年中國高校科研人才的時空變化及影響因素分析

王若宇; 黃旭; 薛德升; 劉曄 中山大學地理科學與規劃學院/廣東省城市化與地理環境空間模擬重點試驗室; 廣東廣州510275
  • 高校科研人才空間格局
  • 職稱差異
  • 冷熱點分析
  • 負二項回歸模型

摘要:基于2005~2015年全國統計年鑒數據,采用統計地圖法和空間自相關分析,分析中國高校科研人才的時空分布特征(不包括港澳臺數據),并采用面板負二項回歸模型,識別高校科研人才空間分布的決定因素。研究結果表明:1中國的高校科研人才分布表現出較強的空間不均衡性,總體趨勢為東南密集,西北稀疏,科研人才高度集中在北京、天津、上海;2高校科研人才分布具有一定的空間集聚特征,其熱點地區為北京、天津、上海和江蘇等沿海省市,冷點地區集中分布在廣大的西部地區和黑龍江省。2005~2015年,高級職稱人才的空間集聚程度有所減弱,而中初級職稱科研人才的空間集聚程度有所加強;3人才政策、高等教育規模和層次、公共服務水平和信息化水平是所有高校科研人才空間分布的主要影響因素。從職稱差異的角度來看,薪酬和失業率等經濟因素僅對初級職稱科研人才的分布有影響,醫療、文化公共服務水平和人才政策僅對中高級職稱科研人才的分布有影響,高等教育的規模與層次對各種職稱人才的分布均有影響;從地區差異的角度來看,西部地區高校科研人才受到經濟因素影響更為明顯,而中東部高校科研人才受到公共服務水平影響的更為明顯。

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地理科學

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