摘要：基于委托-理論和董事會治理理論,采用修正的Jones模型研究了關聯(lián)非執(zhí)行董事治理對經(jīng)理人股票期權激勵中盈余管理行為的影響作用。研究結果表明,關聯(lián)非執(zhí)行董事可以有效抑制經(jīng)理人股票期權激勵草案公告前以及首次行權前的盈余管理程度。進一步研究發(fā)現(xiàn),相對于國有企業(yè),非國有企業(yè)的關聯(lián)非執(zhí)行董事在股票期權激勵中對盈余管理的抑制作用更顯著。但管理層權力會阻礙關聯(lián)非執(zhí)行董事對盈余管理的抑制,而擁有財務任職經(jīng)歷的關聯(lián)非執(zhí)行董事在股票期權激勵中對經(jīng)理人盈余管理的抑制更為顯著。