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摘要:終身學習體系的指向對傳統教育提出了新的挑戰和要求,建立各類教育和各種途徑學習成果的認證、積累與轉換制度,是促進全民終身學習的有力“抓手”。在我國,必須抓緊進行對學分認證、轉換制度的整體設計,把制定嚴格的質量標準放在首要位置,著手研究和建立國家資歷框架制度,充分發揮信息技術對學習成果認證、積累和轉挾制度的作用,構建人才成長立交橋。
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