摘要：一些領導尤其是上任之初的新官,為顯示自己要做一番大事業的激情與豪邁,信誓旦旦地表示要“不破不立”。對此,要考慮如下問題:第一,凡是“舊”的都需“破”嗎?第二,“破”了以后沒有“立”怎么辦?第三,“立”的就一定比原來“破”的好嗎?第四,即使“破”得好,“立”得也好,甚至新事物還取得了一些成效,就能保證新事物的未來會更好嗎?要想真正實現破舊立新,就要認清“破”與“立”的關系,即“立”為“破”的根本、“立”為“破”的方向、“立”為“破”的終結。