摘要：1主要做法和突出成果一是完善人才培養機制,加快水利科技創新團隊建設,著力培養水利科技創新領軍人才。通過重大科研項目的實施培養一批富有創新能力、發展潛力的科技創新領軍人才,結合水利科技創新平臺、試驗基地建設,完善團隊建設,加強水利專業領域的科學研究。2013年水科院“節水農業與水資源高效利用團隊”被自治區科技廳認定為“內蒙古自治區科技創新團隊”稱號。入選“中國工程院2013年院士增選有效候選人”1人。