摘要：近年來,清遠(yuǎn)市農(nóng)村電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,但農(nóng)村電商人才匱乏,現(xiàn)有培訓(xùn)體系不足,職業(yè)院校人才培育力度不夠等問題依然是阻礙其進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。國內(nèi)農(nóng)村電子商務(wù)先行區(qū)域的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)為清遠(yuǎn)提供了借鑒參考。應(yīng)該建立人才培訓(xùn)基地,打造本地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)師資培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);分級分類進(jìn)行農(nóng)村電商人才培育;優(yōu)化培訓(xùn)課程,推進(jìn)培訓(xùn)的各種形式;建立農(nóng)村電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)平臺;定期評估培訓(xùn)效果等方式培育本地農(nóng)村電子商務(wù)人才。