國際組織分析雜志(International Journal Of Organizational Analysis)是一本由Emerald出版的一本MANAGEMENT學術刊物，主要報道MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區等級：Q3，2023年發布的影響因子為2.4，CiteScore指數6，SJR指數0.822。本刊非開放獲取期刊。
《國際組織分析雜志》是一本專注于組織分析領域的學術期刊。該期刊旨在為學者、研究人員和實踐者提供一個交流和分享最新研究成果、理論觀點和實踐經驗的平臺，以促進組織分析領域的發展和應用。該雜志研究組織結構的類型、特點和優化方法，以及如何設計高效的組織結構以適應不斷變化的市場環境；探討組織內部員工的行為模式、動機、滿意度、承諾等心理因素，以及這些因素如何影響組織的績效和競爭力；研究組織文化的形成、傳播和變革過程，以及組織價值觀對員工行為和組織績效的影響。
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 217 / 401 |
46%
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| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 214 / 402 |
46.89%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 56 / 230 |
75%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q2 | 140 / 478 |
70%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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