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重新詮釋利他價值基礎的委托理論——一項深圳市社會工作者的調研發現

黃紫晗 臺北大學公共行政暨政策學系; 臺灣新北23741
  • 同理心
  • 同情滿足
  • 工作努力意愿
  • 道德疏離

摘要:公共選擇理論的基本假設公務人員作為人往往基于自利立場進行行為選擇,在集體行動中往往會因誘因不足導致人出現'逆向選擇'和'道德風險',是在公共選擇理論中關于委托關系最重要的發現。深圳市政府為提供更廣泛公共服務,采取政府購買社會工作機構的服務形式為弱勢群體提供服務,從而形成了類似于委托的公共管理關系。本文通過對深圳市社會工作者(以下簡稱'社工')進行問卷調研,嘗試尋找委托在社會工作行業的問題。在調查研究中發現,社會工作者的專業價值信念(利他主義價值觀)能幫助社工部分克服委托情境中的'逆向選擇'弊端,但是對于減少'道德風險'的問題卻出現較為復雜的情況。

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社會工作

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