中國石化人力資源價值增值考核評價體系研究
姚旭 中國石化人事部; 北京100728
- 人力資源價值
- 價值增值
- 評價模型
- 盤點工具
摘要：人力資源是企業的第一資源,構建完善的人力資源價值考核評價體系,科學合理地對人力資源價值進行評價,對最大限度激發人力資源活力、實現人力資源價值增值具有重大意義。本文介紹了人力資源價值的概念,分析了人力資源的價值構成及特征,論述了人力資源價值評價的理論與方法,提出了人力資源價值評價方法的選擇要求和評價模型的構建路徑。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
