摘要：培養醫學生臨床職業素養及自主學習能力是近年國內醫學院校和教學醫院面臨的一個重要課題。北京協和醫院內科學系和普通內科針對崗位勝任力的培養特點和規律,設計并聯合開展針對臨床輪轉的見習、實習醫學生的“老總下午茶”創新性教學活動。總結分析“老總下午茶”實施10年的經驗,該教學活動得到了北京協和醫學院八年制醫學生的認可,對于提高學生職業素養和臨床自主學習能力發揮了積極的作用。