應高度重視企業創新的結構性失衡
熊鴻儒
- 企業創新
- 失衡
- 結構
- 創新能力
- 激勵機制
摘要：不同規模、不同部門間的企業創新水平差異過大，已成為制約整體創新能力和質量提升的重要隱憂。提升我國企業創新的動力和能力，關鍵是要利用市場化的資源配置方式和激勵機制促使更多的企業投入創新，讓創新的企業更多獲得超額收益。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
摘要：不同規模、不同部門間的企業創新水平差異過大，已成為制約整體創新能力和質量提升的重要隱憂。提升我國企業創新的動力和能力，關鍵是要利用市場化的資源配置方式和激勵機制促使更多的企業投入創新，讓創新的企業更多獲得超額收益。
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