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摘要:本文所論邊界型民事雇傭可以理解為一般民事雇傭與勞動關系混同與交叉區域的用工行為,如,'勤工助學、實習''見習''超齡勞動者就業''互聯網平臺用工''建筑工地包工頭承包用工'等。將這部分民事雇傭中符合勞動關系特征的用工行為適當、適時納入勞動法律規制,有利于保護處于中間地帶勞動者的勞動權益。
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主管單位:人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會;主辦單位:人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會
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