序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇研發(fā)工程師試用期總結(jié)范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

工程師試用期滿轉(zhuǎn)正的開(kāi)展能使工程師更好地應(yīng)對(duì)工作,促進(jìn)工作安全開(kāi)展。那么工程師試用期總結(jié)要怎么寫(xiě)?下面是小編為大家整理的關(guān)于工程師試用期總結(jié)范文，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

工程師試用期總結(jié)范文1時(shí)間過(guò)得很真快，轉(zhuǎn)眼就三個(gè)月就過(guò)去了，從-月-號(hào)入司的第一天算起，三個(gè)月的試用期已接近尾聲。來(lái)到比亞迪工作是我結(jié)束學(xué)生時(shí)代走向社會(huì)的第一步，我很感激公司提供的鍛煉、成長(zhǎng)的平臺(tái)和機(jī)遇。三個(gè)月來(lái)，通過(guò)參加入職培訓(xùn)、導(dǎo)師的精心指導(dǎo)以及同事們的熱心幫助，加上自己的努力，我在各方面取得了一定的進(jìn)步。我較快的融入了公司的文化、學(xué)到了很多的知識(shí)、適應(yīng)了自己的工作，感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。試用期是短暫而珍貴的，在這段時(shí)間里，我雖然在不斷前進(jìn)，但在前進(jìn)的路上仍然存在很多不足之處，在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作做如下總結(jié)：

試用期的前期，我主要的工作是參加公司的培訓(xùn)——公司級(jí)的培訓(xùn)和事業(yè)部級(jí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富而精彩，對(duì)我以后的工作、生活、學(xué)習(xí)幫助很大。通過(guò)公司的培訓(xùn)，首先我對(duì)公司的發(fā)展、概況、企業(yè)文化，自己所在的第一事業(yè)部的現(xiàn)狀、發(fā)展有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次，我學(xué)習(xí)到了很多新知識(shí)，比如5S、六西格瑪、執(zhí)行力的修煉、時(shí)間管理、安全知識(shí)、禮儀知識(shí)等。這些課程教會(huì)了我如何高效、高質(zhì)地工作，傳授了很多與人交往和諧、融洽的方法。最重要的是，培訓(xùn)老師以自己的親身經(jīng)歷為例講述了該如何使自己快速成長(zhǎng)、以及他們?cè)诠ぷ髦械男牡煤腕w會(huì)讓我受益菲淺。公司的培訓(xùn)結(jié)束之后，我來(lái)到了我所在的--事業(yè)部開(kāi)始工作。我被分到--科，主要工作是--的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。前兩個(gè)星期是研究學(xué)習(xí)以往的產(chǎn)品項(xiàng)目，并結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)的研究學(xué)習(xí)，比如，物料的選用、端子電鍍的規(guī)格、加工工藝等，這鞋學(xué)習(xí)和交流充實(shí)了我的知識(shí)面。在--科工作兩個(gè)星期后，導(dǎo)師讓我跟進(jìn)一個(gè)--的項(xiàng)目，從對(duì)樣品尺寸測(cè)量分析，產(chǎn)品報(bào)價(jià)評(píng)估，配合公差的分析到產(chǎn)品3D及2D的繪制。這一步步下來(lái)，在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下，使我對(duì)連接器的認(rèn)識(shí)從毫無(wú)概念到了解它的構(gòu)造、原理及核心部件的要求及特性。同時(shí)，我對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、工藝及方法有了整體的掌握。雖然認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，但我仍深刻感受到在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和制造工藝方面知識(shí)的缺乏。在以后的工作中我將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，逐步提高自己的專業(yè)水平，以更出色的完成工作。

三個(gè)月試用期的工作與學(xué)習(xí)，我適應(yīng)了自己的工作，學(xué)到了不少新的知識(shí)，能做好自己的本職工作，同時(shí)，學(xué)習(xí)能力、工作能力以及與人交往的能力得到提高。在這里，我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我鍛煉的機(jī)會(huì)并引導(dǎo)我“入門”，感謝你們對(duì)我工作的提醒和指正!現(xiàn)在的我，與老員工相比，還有很多不足之處：知識(shí)面狹窄，使我在專業(yè)性強(qiáng)的工作中表現(xiàn)的很陌生;工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，使我在工作中表現(xiàn)生疏;業(yè)務(wù)水平不高，使我應(yīng)對(duì)不能得心應(yīng)手，同時(shí)考慮問(wèn)題的全面性有待加強(qiáng)。對(duì)于這些不足，我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習(xí)來(lái)擴(kuò)充知識(shí)面，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，細(xì)心、細(xì)致的完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)虛心向同時(shí)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷完善自己。

試用期結(jié)束了，代表著我的工作即將正式展開(kāi)，我將以良好的心態(tài)和飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，去面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)，對(duì)我來(lái)說(shuō)一切才剛剛開(kāi)始。

最后，我宣言：我將循著“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”之道，做“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新、認(rèn)真”之人。

工程師試用期總結(jié)范文2時(shí)光如水、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有三個(gè)月之久。在這個(gè)難忘的日子里，我深入體會(huì)到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門的巨大魅力，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，目睹了公司一步步走向成熟，同時(shí)，也看到了運(yùn)維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的平臺(tái)和和無(wú)窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對(duì)于過(guò)去的`工作做下運(yùn)維中心試用期工作總結(jié)。

6月份，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)在系統(tǒng)中各種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建，以及公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，包括學(xué)習(xí)pure-ftp的搭建，對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，系統(tǒng)基本的操作，php網(wǎng)站的，通過(guò)各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);在上級(jí)的指揮下，我獨(dú)自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器，并通過(guò)測(cè)試，可以和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的服務(wù)器媲美，在此基礎(chǔ)上，為了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通過(guò)實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺(tái)服務(wù)器的負(fù)載情況。

7月份，通過(guò)我們部門定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí)，使我對(duì)linu-自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的，包括對(duì)lighttpd，apache，varnish，等各種平臺(tái)網(wǎng)站服務(wù)器的，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備;為此，我特地獨(dú)立創(chuàng)建我們部門的論壇，并且于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，還可以在家里進(jìn)行訪問(wèn)與交流，以方便我們公司部門員工的共同交流和學(xué)習(xí)。

10月份，我有幸的見(jiàn)證我們公司sns2.5新版本的新上線，同時(shí)我也參與了公司內(nèi)部測(cè)試，并及時(shí)提出問(wèn)題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭(zhēng)取能為公司的發(fā)展出一己之力。

在運(yùn)維中心工作期間，我工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)，善于溝通，和公司部門同事關(guān)系相處融洽而輯穆，能夠通力合作，配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

注重自己的個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)網(wǎng)站架構(gòu)、系統(tǒng)知識(shí)。

所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細(xì)節(jié)，掌握了作為一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能。

工程師試用期總結(jié)范文3時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間我加入房地產(chǎn)公司已經(jīng)有3個(gè)多月了。在這段工作期間能與眾多經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的專業(yè)人士共事使我受益非淺，從中增長(zhǎng)了很多實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)。

本人于20--年6月中旬非常榮幸的加入房產(chǎn)公司工作，并在公司項(xiàng)目工程部擔(dān)任土建工程師管理相關(guān)工作。初到工程部工作時(shí)，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下，對(duì)該工程概況有了大致的了解，并很快熟悉了公司組織管理架構(gòu)和工作流程，迅速進(jìn)入了工作角色。

坦白的講，應(yīng)該說(shuō)自從事建筑行業(yè)以來(lái)還是第一次參建如此大規(guī)模的工程，我將十分珍惜與把握好地產(chǎn)給我的這次從業(yè)機(jī)會(huì)，最終將盡自己所能把工作做好。

1、回顧加入房產(chǎn)公司這段時(shí)間以來(lái)的工作，對(duì)自己的主要工作內(nèi)容總結(jié)與工程部同事們共同對(duì)項(xiàng)目建設(shè)施工過(guò)程的組織實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等目標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化劃分與管控，確保達(dá)到一期工程各階段的預(yù)期目標(biāo)。

2、積極參加施工圖會(huì)審及設(shè)計(jì)交底(設(shè)計(jì)單位每周均到現(xiàn)場(chǎng)解決圖紙問(wèn)題)，及時(shí)收集現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)際情況等相關(guān)資料提供給設(shè)計(jì)院作為依據(jù)，最終形成一致處理意見(jiàn)，對(duì)設(shè)計(jì)變更等作為重點(diǎn)要求監(jiān)理及施工單位嚴(yán)格執(zhí)行。

3、督促承包單位認(rèn)真履行建設(shè)工程施工合同中規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，并維護(hù)雙方應(yīng)有的權(quán)益。

4、根據(jù)規(guī)范審核施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，提出意見(jiàn)并與監(jiān)理方共同監(jiān)督執(zhí)行。

5、嚴(yán)格監(jiān)控工程施工質(zhì)量，積極參與對(duì)工程質(zhì)量問(wèn)題、事故的調(diào)查、處理等。

6、每周參加監(jiān)理單位組織的監(jiān)理例會(huì)(包括現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)的專題會(huì)議)，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題向各方及時(shí)提出并要求予以整改落實(shí)。

7、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的工程材料會(huì)同監(jiān)理單位進(jìn)行質(zhì)量檢查、驗(yàn)收，按規(guī)定進(jìn)行送檢。

8、監(jiān)督施工總承包單位做好現(xiàn)場(chǎng)的安全保護(hù)、消防、文明施工、環(huán)保、衛(wèi)生等工作。

9、督促監(jiān)理單位加大監(jiān)管力度，監(jiān)督承包單位質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證體系落實(shí)到位。

10、審查工程進(jìn)度計(jì)劃的合理性，督促承包單位按工期總進(jìn)度編制周計(jì)劃、月計(jì)劃，考核完成情況，處理存在的問(wèn)題。

12、參加重要工程部位的檢驗(yàn)批、分項(xiàng)等驗(yàn)收;

并收集整理相關(guān)工程資料備查。

13、按公司規(guī)定的工作流程審定及會(huì)簽工程變更(包括現(xiàn)場(chǎng)洽商)文件，并及時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)施工執(zhí)行情況。

14、和相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、溝通，為后期施工打下良好的基礎(chǔ)。

我在工作中充分認(rèn)識(shí)到自己的一些經(jīng)驗(yàn)欠缺與不足，以后更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與管理知識(shí)，并努力提高自我。

這一階段的工作總體上還是順利的，雖然前期影響工程整體進(jìn)度的因素比較多，但均不是哪一個(gè)單位或者個(gè)人的原因，相信通過(guò)我香木林項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員不懈的積極努力，會(huì)不斷克服困難阻礙，同時(shí)通過(guò)前期的磨合后期會(huì)配合的更好，使工程步入到正常施工軌道上來(lái)。

盤點(diǎn)昨天，把握今天，展望明天。

一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭，人人同心協(xié)力，不斷增強(qiáng)我хх項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力，堅(jiān)信通過(guò)大家的不懈拼搏與努力，我們的明天會(huì)更美好，хх的明天會(huì)更輝煌!

工程師試用期總結(jié)范文4轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司已經(jīng)3個(gè)月了。在這短暫的試用期內(nèi)，學(xué)到了好多東西，我清楚地感受到自己在成長(zhǎng)。已經(jīng)開(kāi)始脫離在學(xué)校時(shí)的那種稚嫩，變得成熟穩(wěn)重。

第一次接觸工作，包括與客戶及盟商的溝通、與公司同事的交流、在外出差實(shí)習(xí)、對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的認(rèn)識(shí)、以及遇到問(wèn)題時(shí)的處理方法，這些事情讓我明白了：工作需要高度認(rèn)真和滿懷熱情，并且還要具備一定的專業(yè)知識(shí)。

只有這樣，才能做得更好!

剛進(jìn)入公司的第1個(gè)月，所有的事物對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新鮮的，陌生的。

但是我愿意讓自己由不知道變?yōu)橹溃苍敢馊ソ佑|各類新鮮事物。加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，我不再對(duì)這些“新事物”感到陌生，而是可以當(dāng)做熟人一樣的去正視它們。

剛進(jìn)公司，經(jīng)理安排某某做我的導(dǎo)師，我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人，無(wú)論在工作還是生活上，無(wú)論在技術(shù)還是為人處世上，都教會(huì)了我很多。很感激他!第一次出差，是因?yàn)槭械陌嗤?xiàng)目。

3個(gè)多月的時(shí)間里，雖然學(xué)到的技術(shù)不多，但我對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程師的工作內(nèi)容和性質(zhì)有了初步的了解，這對(duì)以后職業(yè)生涯的規(guī)劃有很大的幫助。工作成果也獲得同事們的好評(píng)。

進(jìn)入公司的第3個(gè)月，師院新校區(qū)投入使用，學(xué)生們?nèi)胱⌒滦＃o新校區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心(由我公司)增加的巨大的工作量。鑒于我在班班通項(xiàng)目上的良好表現(xiàn)，經(jīng)理派我到師院網(wǎng)絡(luò)中心協(xié)助朱玉良工作。由于新校區(qū)剛投入使用，一切工作都從零開(kāi)始，學(xué)生多，工作量非常大，而且都是些瑣碎的事情。

這真的很能考驗(yàn)一個(gè)人的耐心和毅力。不過(guò)，我還是經(jīng)受住了考驗(yàn)!并且在工作中我意識(shí)到：認(rèn)真仔細(xì)的工作習(xí)慣有多么重要。

鑒于前幾個(gè)月的良好表現(xiàn)，進(jìn)公司的第3個(gè)月，殷經(jīng)理交給我一項(xiàng)任務(wù)：師院新校區(qū)食堂的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及調(diào)試。在這項(xiàng)工作中，我從安裝交換機(jī)到綜合布線再到配置交換機(jī)，全程參與。雖然由于經(jīng)驗(yàn)不足及技術(shù)原因出現(xiàn)了一些失誤，但后來(lái)在同事的協(xié)助下，順利完成該工作。

從這次工作中，我也學(xué)到了好多東西。首先一個(gè)就是，同事間默契的配合是至關(guān)重要的。其次，熟練的掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)也是必不可少的，對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)不能一知半解。這極大的激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情，總結(jié)在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)方法的不足，理論結(jié)合實(shí)踐，再加上周愉強(qiáng)等同事的幫助，使我對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的掌握上了一個(gè)大臺(tái)階。也使我更堅(jiān)定了在這里繼續(xù)做下去的決心。

隨著對(duì)工作內(nèi)容的熟悉及自身技術(shù)水平的提高，工作起來(lái)就變得更加得心應(yīng)手了。除了可以獨(dú)自解決一些技術(shù)問(wèn)題外，還可以按照公司的要求完成技術(shù)工作以外的事情。比如，公司需要申請(qǐng)某項(xiàng)資質(zhì)，需要員工參加一項(xiàng)考試，我替另一位同事考試，在考場(chǎng)上被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn)，但我隨機(jī)應(yīng)變冷靜處理，順利完成考試，并且考過(guò)了。受到經(jīng)理的表?yè)P(yáng)。

在工作之余，我還參加了公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，比如銳捷公司的渠道技術(shù)培訓(xùn)，公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)等等。經(jīng)過(guò)幾期的培訓(xùn)，我感受到，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)猶如茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡(luò)工程這行中立足，必須要不斷地學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。

面對(duì)各種各樣的高手，沒(méi)有理由停下來(lái)做片刻休息。面對(duì)各種各樣的新技術(shù)，沒(méi)有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長(zhǎng)，必須一往無(wú)前，再接再厲，愈挫愈勇!

回顧這3個(gè)月的工作，我對(duì)自己的表現(xiàn)很滿意。雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，我迅速的成長(zhǎng)起來(lái)了。對(duì)工作也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來(lái)有了更加明確的目標(biāo)。

我會(huì)在以后的工作中加以百倍的熱情，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓(xùn)，愿意在工作中和團(tuán)隊(duì)更加協(xié)作，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的力量。

一個(gè)人的能力很微弱，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里，如果還能和大家一起工作，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價(jià)值，期待有更大的進(jìn)步!

工程師試用期總結(jié)范文5三個(gè)月的時(shí)間匆匆而過(guò)，也是自已職業(yè)生涯中的一個(gè)全新轉(zhuǎn)型，放棄了從事近十年的鼠標(biāo)行業(yè),跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)。現(xiàn)在深有體會(huì)自已的.這次選擇是非常正確。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念，和同事們積極樂(lè)觀的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

現(xiàn)將在公司三個(gè)月的工作做以下總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)方面：

1.已學(xué)習(xí)并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。

2.已學(xué)習(xí)并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。

3.從工程研發(fā)學(xué)習(xí)并能處理基本生產(chǎn)異常

4.從工程學(xué)習(xí)并能維修生產(chǎn)線不良品

5.從工程品質(zhì)人員學(xué)習(xí)到產(chǎn)品檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

6.從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理方法,使自已的管理能務(wù)得到提升

二、工作內(nèi)容

1.現(xiàn)已全面負(fù)責(zé)制造部一切事務(wù),并規(guī)范了基本工作要求和報(bào)表制度,如生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表制度,不良品維修

記錄,設(shè)備工具點(diǎn)檢記錄,老化溫度記錄等。

2.和生管共同制訂生產(chǎn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施,組織按排生產(chǎn)任務(wù),并使計(jì)劃達(dá)成率得到提升。

計(jì)劃達(dá)成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上。

3.生產(chǎn)過(guò)程控制。

和班組長(zhǎng)檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的基本要求,以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率。熱門原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%，屏體直通率從92%提升到現(xiàn)在94.6%,觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%.各組生產(chǎn)效率基本均可達(dá)90%以上。

4.不良品的維修分析,改善對(duì)策的追蹤。

和工程部共同分析不良品，分析不良產(chǎn)生原因，檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果。

5.出貨保證。

接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求，合理按排各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，追所欠物料。及時(shí)向業(yè)務(wù)反應(yīng)生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配出貨時(shí)間，以提升出貨達(dá)成率。出貨達(dá)成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上。

6.因工程部人力不足，需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。

如生產(chǎn)異常處理，設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè)，作為指導(dǎo)書(shū)的制訂等。

7.在管理方面進(jìn)一步培訓(xùn)班組長(zhǎng)的管理方法和管理能力。

共同提升制造部各項(xiàng)管理。

三、工作中的問(wèn)題點(diǎn)和工作計(jì)劃

工作中還存在很多的不足，工作還夠細(xì)致。主要問(wèn)題點(diǎn)如下：

1.生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范。

2.生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間。

3.生產(chǎn)成本管控做的還不到位。

4.員工和班組長(zhǎng)培訓(xùn)做的還不夠。

5.部分工作沒(méi)有落實(shí)到位。

當(dāng)然在其它方面還存在著很多不足，也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我將努力改正。

20--年是自已更需努力的一年。現(xiàn)已制訂20--年工作計(jì)劃。成本管控是工作重中之重。我將按計(jì)劃切實(shí)努力的工作。

篇(2)

總結(jié)，是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料。今天小編整理了工程師2021個(gè)人工作總結(jié)范文模板五篇供大家參考，共同閱讀吧!

2021工程師個(gè)人工作總結(jié)1轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司已經(jīng)一年了。在這段時(shí)間內(nèi)，學(xué)到了好多東西，我清楚地感受到自己在成長(zhǎng)。已經(jīng)開(kāi)始脫離在學(xué)校時(shí)的那種稚嫩，變得成熟穩(wěn)重。下面是我個(gè)人20_年工作總結(jié)：

第一次接觸工作，包括與客戶及盟商的溝通、與公司同事的交流、在外出差實(shí)習(xí)、對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的認(rèn)識(shí)、以及遇到問(wèn)題時(shí)的處理方法，這些事情讓我明白了：工作需要高度認(rèn)真和滿懷熱情，并且還要具備一定的專業(yè)知識(shí)。只有這樣，才能做得更好!

隨著對(duì)工作內(nèi)容的熟悉及自身技術(shù)水平的提高，工作起來(lái)就變得更加得心應(yīng)手了。除了可以獨(dú)自解決一些技術(shù)問(wèn)題外，還可以按照公司的要求完成技術(shù)工作以外的事情。比如，公司需要申請(qǐng)某項(xiàng)資質(zhì)，需要員工參加一項(xiàng)考試，我替另一位同事考試，我順利完成考試，并且考過(guò)了，受到經(jīng)理的表?yè)P(yáng)。

在工作之余，我還參加了公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，比如銳捷公司的渠道技術(shù)培訓(xùn)，公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)等等。經(jīng)過(guò)幾期的培訓(xùn)，我感受到，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)猶如茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡(luò)工程這行中立足，必須要不斷地學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。面對(duì)各種各樣的高手，沒(méi)有理由停下來(lái)做片刻休息。面對(duì)各種各樣的新技術(shù)，沒(méi)有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長(zhǎng)，必須一往無(wú)前，再接再厲，愈挫愈勇!

回顧這一年來(lái)的工作，我對(duì)自己的表現(xiàn)很滿意。雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，我迅速的成長(zhǎng)起來(lái)了。對(duì)工作也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來(lái)有了更加明確的目標(biāo)。我會(huì)在以后的工作中加以百倍的熱情，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓(xùn)，愿意在工作中和團(tuán)隊(duì)更加協(xié)作，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的力量。

一個(gè)人的能力很微弱，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里，如果還能和大家一起工作，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價(jià)值，期待有更大的進(jìn)步!

2021工程師個(gè)人工作總結(jié)2時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20_年悄然而至，自從20_年3月份剛進(jìn)入公司，我是第一次接觸公司、接觸通信行業(yè)、接觸公司網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)。雖然跟我的專業(yè)和技能都一致，以下就是運(yùn)維工程師年終總結(jié)。

但所有的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)都是第一次，讓我沒(méi)有任何準(zhǔn)備，同樣也打消了任何顧慮，人生就是這樣，所有的一切都是要從第一次開(kāi)始，沒(méi)有接觸過(guò)、干過(guò)并不可怕，領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會(huì)，讓我有了一次嘗試、一次展現(xiàn)自己的平臺(tái)，那么我一定會(huì)更加倍的努力做好工作才是的回報(bào)。并且也是對(duì)自己的一次肯定。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作及陌生環(huán)境的磨合，專心鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。

剛一開(kāi)始接手工作的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)公司大部分工作電腦都沒(méi)有安裝安全防護(hù)軟件和升級(jí)系統(tǒng)補(bǔ)丁;員工隨意安裝系統(tǒng)及應(yīng)用軟件，致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒隱患嚴(yán)重、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰，工作秩序被打亂，員工不嚴(yán)格要求自己，上班時(shí)間聊qq、玩農(nóng)場(chǎng)、看娛樂(lè)網(wǎng)站等;為此公司和個(gè)人工作經(jīng)常受到影響,工作效率降低。針對(duì)這種情況，我采取了以下措施：

1、先對(duì)公司員工進(jìn)行一次基本知識(shí)培訓(xùn)，讓員工了解到計(jì)算機(jī)的正確使用方法，病毒防范，重要文件的備份等。

從而大大提高了員工對(duì)電腦使用的熟練程度。

2、先恢復(fù)良好的秩序。

電腦使用時(shí)如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設(shè)置，必須先報(bào)告公司運(yùn)維人員，由專門人員來(lái)進(jìn)行專業(yè)及針對(duì)化的操作，個(gè)人不能私自進(jìn)行改動(dòng)，進(jìn)行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺(tái)電腦的故障影響整個(gè)局域網(wǎng)內(nèi)的其它工作，使故障擴(kuò)大化，并延長(zhǎng)了解決問(wèn)題的周期。

2021工程師個(gè)人工作總結(jié)3本人于__年_月到寧夏恒邁工程咨詢有限公司工作以來(lái)，擔(dān)任預(yù)算員一職。得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持鼓勵(lì)和同事們的協(xié)助配合，使自己的工作能較好的完成，現(xiàn)就專業(yè)試用期工作總結(jié)如下：

任職預(yù)算員以來(lái)，我能按照國(guó)家及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。按公司的規(guī)定要求，每月的月底提交當(dāng)月的考勤記錄表和月度工作進(jìn)度情況表。按時(shí)參加會(huì)議，對(duì)自己階段內(nèi)的工作情況做分析報(bào)告。

工作態(tài)度上：

1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好各項(xiàng)工作。

本人在工作中，總是以大局為重。積極參與公司的各項(xiàng)工作。總是保質(zhì)保量、按時(shí)按點(diǎn)的完成公司安排的工作。

2、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。

今年以來(lái)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

3、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

平時(shí)注意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高自己的工作效率。在以后的工作中，要更加努力學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，從而把工作做的更好。

本人完成業(yè)績(jī)方面：__年至今先后完成了_x項(xiàng)目;_x項(xiàng)目;_x工程;_x項(xiàng)目;_x項(xiàng)目等工程預(yù)算編制和結(jié)算審核工作。

施工圖預(yù)算是確定工程造價(jià)、簽訂建筑安裝工程合同、實(shí)行建設(shè)單位和施工單位投資包干和辦理工程結(jié)算、實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算和考核工程成本的依據(jù)。計(jì)算時(shí)要認(rèn)真、仔細(xì)、不能少算、漏算。同時(shí)要尊重實(shí)際，不能多算，不高估冒算，不存僥幸心理。編制時(shí)，不依編制對(duì)象與自己有利害關(guān)系，或牽扯個(gè)人原因而因人而異。要服從道理，不固執(zhí)己見(jiàn)，保持良好的職業(yè)道德與自身信譽(yù)。在以上基礎(chǔ)上保證“量”與“價(jià)”的準(zhǔn)確合理，做好施工圖預(yù)算。

以上是我試用期以來(lái)的工作總結(jié)。在這期間，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高專業(yè)技術(shù)知識(shí)，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，再加上自己的分析和思考，使自己有很大的收貨和進(jìn)步。在今后的工作中，自己還要加倍努力，提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，迎接更多的挑戰(zhàn)。

2021工程師個(gè)人工作總結(jié)4日子稍瞬即逝，一年轉(zhuǎn)眼今年即將過(guò)去。有與其它部門協(xié)同完成生產(chǎn)計(jì)劃的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。為了更好的完成現(xiàn)有工作和更好的接受新的挑戰(zhàn)，必須不斷總結(jié)并強(qiáng)化自己。具體總結(jié)如下：

一、立足崗位，干好本職工作

1、熟悉崗位工藝流程，設(shè)備、產(chǎn)品故障現(xiàn)象和解決方法

首先自己要明確自己的崗位性質(zhì)，在崗位上自己要干些什么，在崗位上會(huì)碰到什么情況，該怎么處理。這些在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我很快就熟練起來(lái)，對(duì)崗位的工藝流程，設(shè)備、產(chǎn)品故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個(gè)清晰的了解和思路。

2、熟練掌握崗位軟件的操作

為了下一步能更好的培訓(xùn)同事，完善工作打下了良好的基礎(chǔ)。熟練掌握各種軟件的操作和注意事項(xiàng)，完成自己的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，只有這樣才能更好的工作。

二、緊跟領(lǐng)導(dǎo)，配合同事，確保工作順暢有力進(jìn)行

在實(shí)際工作中，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，很好的完成賦予的各項(xiàng)任務(wù)，在工作過(guò)程中自己得到充分的歷練，加強(qiáng)自己各方面的能力，經(jīng)驗(yàn)也得到了不斷的積累，只有這樣才能為公司更好的服務(wù)。我們崗位與許多周邊崗位相聯(lián)系，所以與同事保持好關(guān)系就成了工作的一種保障。在與其他崗位進(jìn)行聯(lián)系交流時(shí)，做到平靜，口齒清晰，用詞準(zhǔn)確，勇于承擔(dān)責(zé)任。自己多做點(diǎn)，讓同事方便點(diǎn)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

三、以后堅(jiān)持學(xué)習(xí)，尋找弱項(xiàng)，不斷充實(shí)自己

不斷學(xué)習(xí)，不斷請(qǐng)教，不斷與同事們互相交流探討崗位上的問(wèn)題。甚至可以學(xué)習(xí)周邊崗位的工藝流程，慢慢使自己的崗位知識(shí)更加充實(shí)。

四、總結(jié)

在過(guò)去的一年里我雖然努力的完成了自己應(yīng)該做的事，也完成的不錯(cuò)，但是其間也顯露出了我的不足之處，而且有點(diǎn)致命，雖在慢慢的改進(jìn)，可是效果不是很明顯。在新的一年里，在完成本職工作的同時(shí)，學(xué)習(xí)好相關(guān)的知識(shí)與技能，改掉自的不良習(xí)慣，用心的去做每一件事，多虛心求教，多積累經(jīng)驗(yàn)，只有相互交換意見(jiàn)，才能取得進(jìn)步，更好的了解公司的產(chǎn)品以及其性能。更要全面的了解自己，知道自己的的缺點(diǎn)在哪里，怎樣的去克服，優(yōu)點(diǎn)在什么地方，怎樣去發(fā)揮，這些都需要去做一個(gè)結(jié)論。將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

2021工程師個(gè)人工作總結(jié)5時(shí)間總是過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼一年又過(guò)去了。歷歷在目的還是剛進(jìn)公司的愣小伙。工作上，都是靠著同事師傅的一步步指點(diǎn)，才走到今天。如今，我也終于能自己?jiǎn)为?dú)的擔(dān)負(fù)起一個(gè)案子了。雖然，還是經(jīng)常會(huì)犯很多的錯(cuò)誤，雖然，還是經(jīng)常離不開(kāi)同事師傅的指點(diǎn)。

但是，回首一年的走來(lái)，確實(shí)進(jìn)步了，也>收獲了很多。

期間接手過(guò)P75-309的案子，這個(gè)案子帶S2功能，是我之前沒(méi)有接觸過(guò)的。因?yàn)閷?duì)原理的不熟知，導(dǎo)致誤將LNB升壓電感后的電解電容，耐壓值弄錯(cuò)了，最后導(dǎo)致在客戶端出了問(wèn)題。事后，我反復(fù)反省自己，硬件工程師，一定要對(duì)自己的方案及電路原理圖的每一部分都熟知。如果我當(dāng)初理解了BOOST升壓電路，就一定會(huì)知道電感后的輸出電壓，從而避免問(wèn)題的發(fā)生。另一方面，對(duì)于自己不熟悉不清楚的地方，一定要大膽的去請(qǐng)教同事或是師傅。

后面又接受了P75-9202的案子，和馬學(xué)文一起作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。和馬工一起交流，學(xué)習(xí)電源部分的知識(shí)。學(xué)海無(wú)涯，合格的技術(shù)人員，應(yīng)該不斷的保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。P75-9202也在磕磕碰碰中，出來(lái)了。期間也因?yàn)閺年惞な稚限D(zhuǎn)來(lái)時(shí)，沒(méi)有仔細(xì)重新審核原理圖，出現(xiàn)AV座子定義反的問(wèn)題，最后工廠跳線解決。這不但增加了工廠的工作量，也延長(zhǎng)了研發(fā)周期。

再后來(lái)是P82-59S的案子，因?yàn)橹敖邮诌^(guò)P65-59S的案子，不同的地方只是接口和電源部分，所以這個(gè)案子相當(dāng)還是比較順利的。

再到后來(lái)的P82-69S的方案，雖然是P82-59S上升級(jí)而來(lái)。但DTMB的DTV，新的TUNER芯片，DTMB性能指標(biāo)的測(cè)試，靈敏度，C/N不過(guò)的問(wèn)題都需要我一個(gè)個(gè)的解決。期間跑過(guò)幾次供應(yīng)商，與供應(yīng)商溝通，一起解決問(wèn)題，都讓我受益匪淺。

然后是P65-301的案子，從SIS升級(jí)而來(lái)的方案。也是從頭至尾自己獨(dú)立做的一個(gè)全新案子。作為新的一年的產(chǎn)品。趕在時(shí)間的前頭，是至為關(guān)鍵的。在各方面的支持下，如今，這個(gè)案子也相對(duì)順利的走著。接下來(lái)是更為嚴(yán)峻的調(diào)試階段，我需要把他做好。

一個(gè)公司的價(jià)值取決于他的產(chǎn)品，而他的產(chǎn)品比的是時(shí)效，拼的是價(jià)格，重的是性能。

無(wú)論是時(shí)效還是價(jià)格亦或是性能，都與研發(fā)息息相關(guān)。而研發(fā)的成敗則取決于研發(fā)人員。也就是一個(gè)產(chǎn)品的成功失敗與否，或是上升到公司的興榮，皆肩負(fù)與我等研發(fā)人員。故吾等任重而道遠(yuǎn)。

篇(3)

【關(guān)鍵詞】校企合作　聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)　問(wèn)題　對(duì)策

【中圖分類號(hào)】G　【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】0450-9889（2012）09C-0023-02

為了克服高校擴(kuò)招后師資不足、畢業(yè)設(shè)計(jì)與工程實(shí)踐脫節(jié)等缺陷，不少高校與企業(yè)開(kāi)展合作，將學(xué)生送至企業(yè)，并聘請(qǐng)企業(yè)的工程技術(shù)人員作為指導(dǎo)教師，與高校教師聯(lián)合對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，從而極大地減輕了高校師資不足、題目陳舊等壓力。實(shí)踐也證明，這是提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量非常有效的一種模式。但是，在實(shí)際的操作過(guò)程中，往往也出現(xiàn)諸多問(wèn)題，如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題并采取相應(yīng)的對(duì)策是擺在教師們面前的一道難題。

一、常見(jiàn)問(wèn)題

（一）企業(yè)的合作愿望不高，學(xué)生身份尷尬

開(kāi)展校企合作，聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)是有企業(yè)愿意接收學(xué)生入駐并提供必要的條件。在全球金融危機(jī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力陡增的大環(huán)境下，同時(shí)考慮到技術(shù)保密、組織管理等因素，不少企業(yè)把接收學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，合作的愿望也不高，很少企業(yè)愿意主動(dòng)要求學(xué)生入駐去開(kāi)展畢業(yè)設(shè)計(jì)。總結(jié)起來(lái)，接收學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的企業(yè)主要通過(guò)下面幾種途徑而落實(shí)的：一是已經(jīng)與學(xué)生簽訂了就業(yè)協(xié)議的企業(yè)；二是教師通過(guò)私人關(guān)系聯(lián)系的企業(yè)；三是學(xué)生通過(guò)家長(zhǎng)幫忙聯(lián)系的企業(yè)；四是成為學(xué)校實(shí)踐教學(xué)基地的企業(yè)。

不管企業(yè)的來(lái)源是那一類，由于學(xué)生的身份為“學(xué)生”，與企業(yè)沒(méi)有明確的雇傭關(guān)系，對(duì)企業(yè)而言，即是一種“外人”。因此，企業(yè)為學(xué)生所提供的資源往往非常有限，學(xué)生入駐企業(yè)后，身份尷尬，很難融入企業(yè)的氛圍中，讓其開(kāi)展畢業(yè)設(shè)計(jì)也就顯得勉為其難。

（二）畢業(yè)設(shè)計(jì)選題不當(dāng)

理論上，開(kāi)展校企合作，聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)應(yīng)當(dāng)是選題的企業(yè)化、真實(shí)化，也就是讓學(xué)生結(jié)合企業(yè)的實(shí)際來(lái)選擇合適的技術(shù)問(wèn)題作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目。但實(shí)際情況是，由于企業(yè)的研發(fā)計(jì)劃大都是一年前就制定好的，同時(shí)考慮到學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，很少企業(yè)放手讓學(xué)生深入其研究和設(shè)計(jì)的工作中去，大多是讓學(xué)生從事整理文件、文字處理、抄繪圖紙等沒(méi)有技術(shù)性的重復(fù)工作；更有甚者，極少數(shù)企業(yè)把學(xué)生當(dāng)做廉價(jià)勞動(dòng)力，將學(xué)生當(dāng)做操作工長(zhǎng)期放置到生產(chǎn)線上工作。在這種情況下，學(xué)生很難篩選到合適的選題作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目，不少學(xué)生在企業(yè)折騰了幾個(gè)月，結(jié)果畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題竟然是“某某工作體會(huì)”之類的總結(jié)報(bào)告。

當(dāng)然，也有個(gè)別企業(yè)是想真正把學(xué)生用起來(lái)的，但是，迫于成本壓力，企業(yè)往往很難給學(xué)生提供針對(duì)性的、綜合的、全面的題目。更有甚者，有些企業(yè)要求學(xué)生開(kāi)展一些與所學(xué)專業(yè)沒(méi)有多大關(guān)聯(lián)的題目，這些題目在深度和難度上，大多達(dá)不到本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求。

（三）過(guò)程監(jiān)督缺失

學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)后，由于受到空間距離的限制，學(xué)校的指導(dǎo)教師無(wú)法直接接觸到學(xué)生，無(wú)法及時(shí)了解學(xué)生的整個(gè)工作動(dòng)態(tài)。學(xué)生在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，實(shí)質(zhì)是脫離了學(xué)校的監(jiān)督的。而對(duì)于企業(yè)而言，由于其沒(méi)有與學(xué)生簽訂正式的勞動(dòng)合同，學(xué)生還不是企業(yè)的正式員工，企業(yè)的很多規(guī)章制度對(duì)學(xué)生是沒(méi)有約束的，因此，企業(yè)對(duì)學(xué)生的監(jiān)督也很難落實(shí)到位。上述現(xiàn)象導(dǎo)致的結(jié)果就是，學(xué)生的整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程處于監(jiān)督缺失的狀態(tài)，而監(jiān)督缺失則很容易引發(fā)各種不良事故，從而影響學(xué)生人身安全和畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量，甚至?xí)l(fā)學(xué)校和企業(yè)企雙方的糾紛。

（四）成果不理想

基于上述原因和現(xiàn)象，不少到企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生，其畢業(yè)設(shè)計(jì)成果問(wèn)題多多，具體表現(xiàn)有題目與內(nèi)容不對(duì)應(yīng)、選題嚴(yán)重偏離所學(xué)專業(yè)、設(shè)計(jì)內(nèi)容過(guò)分簡(jiǎn)單、圖紙不規(guī)范、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)胡編亂造、答辯時(shí)一問(wèn)三不知等。

二、對(duì)策分析

針對(duì)開(kāi)展校企合作，聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題，通過(guò)摸索，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采取以下對(duì)策予以改進(jìn)和完善。

（一）提高企業(yè)的合作愿望，明確學(xué)生的身份

針對(duì)企業(yè)合作愿望不高的問(wèn)題，可首先從感情上著手，對(duì)確定為合作對(duì)象的企業(yè)，每年派出一組專業(yè)教師到企業(yè)定期走訪，加強(qiáng)雙方的聯(lián)系，讓雙方的相關(guān)人員由于“見(jiàn)過(guò)面、聊過(guò)天”而溝通起來(lái)更加順暢。其次，在“利”方面進(jìn)行調(diào)整，一是結(jié)合教師的專業(yè)背景，利用學(xué)校的實(shí)驗(yàn)條件，為企業(yè)提供技術(shù)咨詢服務(wù)；二是將畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作量對(duì)半拆分，一半給予學(xué)校指導(dǎo)教師，另外一半給予企業(yè)的指導(dǎo)工程師，即給予企業(yè)工程師合理的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，從而提高企業(yè)工程師的積極性。

同時(shí)，明確學(xué)生的身份為“在企業(yè)實(shí)習(xí)的在校生”，企業(yè)參照試用期員工的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理，除從事企業(yè)指派的活動(dòng)外，其所言所行由學(xué)校負(fù)責(zé)。學(xué)生可根據(jù)企業(yè)的要求，與企業(yè)簽訂技術(shù)保密協(xié)議，減少企業(yè)的顧慮；同時(shí)，為降低學(xué)校和企業(yè)對(duì)學(xué)生人身安全事故的風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)校還可給每名學(xué)生購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

（二）重視畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題和開(kāi)題

選好題目是保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提，選題應(yīng)結(jié)合學(xué)生所在企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，同時(shí)參考本科畢業(yè)設(shè)計(jì)總體要求，既不能片面提高題目的難度，也不能過(guò)于簡(jiǎn)單，更不能與所學(xué)專業(yè)毫無(wú)瓜葛。難度過(guò)高的題目，往往會(huì)打擊學(xué)生的工作信心；過(guò)于簡(jiǎn)單的題目，學(xué)生的能力得不到足夠的鍛煉；而與所學(xué)專業(yè)毫無(wú)瓜葛的題目，將會(huì)荒廢學(xué)生所學(xué)專業(yè)。

為了使畢業(yè)設(shè)計(jì)題目符合本科生的人才培養(yǎng)要求，可實(shí)行雙導(dǎo)師指導(dǎo)制。雙導(dǎo)師指導(dǎo)制就是學(xué)生有兩個(gè)指導(dǎo)教師，一個(gè)是企業(yè)為學(xué)生指定的指導(dǎo)教師（一般為經(jīng)驗(yàn)比較豐富的工程師），另一個(gè)是學(xué)校學(xué)校的指導(dǎo)教師。企業(yè)指導(dǎo)教師根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，結(jié)合其個(gè)人專長(zhǎng)，篩選出若干題目，并在與學(xué)校指導(dǎo)教師共同商量的基礎(chǔ)上讓學(xué)生再進(jìn)行選題，從而既保證題目的質(zhì)量，又兼顧企業(yè)的需求，更考慮了學(xué)生的興趣。

確定好題目后，學(xué)生將畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)行分解，并將分解的任務(wù)一式三份書(shū)面化，學(xué)生、校企雙方的指導(dǎo)教師各執(zhí)一份，并將其作為進(jìn)度檢查的依據(jù)。此后，學(xué)校教師指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)始逐步完善相關(guān)的過(guò)程資料，如開(kāi)題報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)的撰寫(xiě)等，通過(guò)加強(qiáng)這些過(guò)程文件的完善，促使學(xué)生主動(dòng)細(xì)化任務(wù)，提高設(shè)計(jì)的興趣和信心。

（三）加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督，規(guī)范管理

畢業(yè)設(shè)計(jì)是一個(gè)時(shí)間跨度較長(zhǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，對(duì)教學(xué)管理人員而言，是一個(gè)系統(tǒng)的管理工程。可制訂、完善相關(guān)的規(guī)章制度，讓過(guò)程監(jiān)督和管理更加程序化、規(guī)范化。具體而言，主要可從加強(qiáng)以下四個(gè)方面著手。

1　簽訂校企雙方的合作協(xié)議。學(xué)生確定進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的企業(yè)后，學(xué)校與企業(yè)簽訂協(xié)議，協(xié)議中明確學(xué)生在企業(yè)的身份、時(shí)間、工作內(nèi)容和應(yīng)遵守的紀(jì)律等，讓企業(yè)對(duì)學(xué)生的管理有章可循，減少企業(yè)的后顧之憂。

2　簽訂學(xué)校與學(xué)生間的協(xié)議。作為大四即將畢業(yè)的學(xué)生，已經(jīng)是成年人，學(xué)生應(yīng)該對(duì)其一言一行負(fù)責(zé)。因此，學(xué)生離校前，學(xué)校與學(xué)生簽訂外出畢業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)議，明確學(xué)生外出畢業(yè)設(shè)計(jì)的權(quán)利和義務(wù)。特別是，協(xié)議中明確學(xué)生對(duì)自己的人身和財(cái)產(chǎn)的安全要負(fù)完全的責(zé)任，從而提高學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)。

3　完善指導(dǎo)教師到企業(yè)的走訪和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)制度。為了準(zhǔn)確、及時(shí)地了解學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展，并及時(shí)處理學(xué)生在企業(yè)遇到的各種問(wèn)題，提高學(xué)生對(duì)學(xué)校的信任度，可完善指導(dǎo)教師走訪企業(yè)的制度，制度中規(guī)定每名學(xué)生在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，學(xué)校的指導(dǎo)教師應(yīng)到企業(yè)中走訪并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)最少一次。

4　加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的中期檢查。中期檢查工作是畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中承上啟下的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，因此，在中期檢查中不走形式，而是落到實(shí)處，對(duì)找學(xué)生的開(kāi)題報(bào)告，按時(shí)對(duì)學(xué)生的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行逐一檢查，并針對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，與企業(yè)工程師一起提出解決問(wèn)題的方法。

（四）完善畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與總結(jié)工作

畢業(yè)設(shè)計(jì)的最后環(huán)節(jié)是畢業(yè)成績(jī)的評(píng)定，由于畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績(jī)直接影響到學(xué)生的畢業(yè)與否及學(xué)位證等問(wèn)題，應(yīng)做到公開(kāi)、公平和公正，實(shí)行指導(dǎo)教師自評(píng)和盲評(píng)制度。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的出成績(jī)由四個(gè)方面組成：校內(nèi)指導(dǎo)教師給所帶學(xué)生打分，即校內(nèi)自評(píng)，權(quán)重占25％；校外指導(dǎo)教師給所帶學(xué)生打分，即校外自評(píng)，權(quán)重占25％；盲評(píng)，占25％；答辯成績(jī)，占25％。

篇(4)

當(dāng)我們?cè)谵D(zhuǎn)正的時(shí)候，一般來(lái)說(shuō)要寫(xiě)自我鑒定的。員工轉(zhuǎn)正自我鑒定該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的員工轉(zhuǎn)正自我鑒定五篇，希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定1__X員工__X，于____年__月__日加入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任__X一職，主要負(fù)責(zé)____工作。本人做事具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，對(duì)人熱情，熱愛(ài)現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個(gè)年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團(tuán)隊(duì)合作的精神。但來(lái)到____，這里的工作與環(huán)境又是一個(gè)新的開(kāi)始，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開(kāi)展。現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、初到公司時(shí)，本人只是從公司簡(jiǎn)介以及同事們的口述中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。

從一開(kāi)始對(duì)工作的沒(méi)有壓力，到逐漸的感到肩上的責(zé)任性，在這其中，我不斷的學(xué)習(xí)與請(qǐng)教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進(jìn)行磨合。，這項(xiàng)工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個(gè)信心，隨意時(shí)間的推移，我會(huì)從這份工作中得到成長(zhǎng)，同時(shí)我也會(huì)把這份工作做得更加完善。

2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什么問(wèn)題大家也都能夠齊心協(xié)心，相互協(xié)助，因此，來(lái)到這里，讓我有種賓至如歸的感覺(jué)，我相信，在一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，一定會(huì)是個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，因此，我為自己能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到榮幸與驕傲。

3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，任何事情溝通都是第一位的。

在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的__X中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我也會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定2我叫______，20__年6月21號(hào)入職，擔(dān)任物業(yè)客服專員一職，截止目前已有兩個(gè)多月。在這兩個(gè)多月以來(lái)，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo)，以及各位同事的幫助;使我深深感受到____物業(yè)大家庭的溫暖。完善系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，使我不僅了解公司的發(fā)展歷程、規(guī)章制度，也使我能夠快速轉(zhuǎn)變角色，熟悉工作內(nèi)容和要求，更使我能夠成為公司的一員而驕傲;實(shí)操訓(xùn)練及每周的內(nèi)部培訓(xùn)，使我快速的掌握技能要求，也更加注重細(xì)節(jié)。在我看來(lái)，這是短暫的兩個(gè)多月，短暫的是我還來(lái)不及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識(shí)，時(shí)光已經(jīng)流逝;要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。

回顧當(dāng)初在招聘會(huì)上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣;不過(guò)如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的____員工，對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊，不過(guò)是接下電話、做下記錄、端端茶遞遞水罷了;其實(shí)不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心，否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然，這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)始就認(rèn)識(shí)到了，而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后，才深刻體會(huì)到。

工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質(zhì)。對(duì)于我這個(gè)剛步入社會(huì)，工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，讓我遇到困難時(shí)勇于面對(duì)，敢于挑戰(zhàn)，性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái)。通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的總結(jié)，我深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí)，無(wú)論你之前有多辛苦，都應(yīng)把工作做到位，盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí)，無(wú)論你高興與否，煩惱與否，都應(yīng)已工作為，重客戶為重，始終保持微笑，因?yàn)槟愦淼牟粏问悄銈€(gè)人的形象，更是公司的形象。

當(dāng)然，我在工作中仍然存在很多不足，在以后工作中仍然需要多留意、多學(xué)習(xí)、多思考;和其他客服人員一起，共同把事情做好。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定3鐵路見(jiàn)習(xí)生轉(zhuǎn)正自我鑒定見(jiàn)習(xí)期間，我嚴(yán)格按照公司的見(jiàn)習(xí)計(jì)劃去做，逐步落實(shí)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃中每個(gè)階段的內(nèi)容和要求。剛來(lái)的時(shí)候，每天除了學(xué)習(xí)測(cè)量以外，還認(rèn)真學(xué)習(xí)鐵路隧道施工的各種規(guī)章制度，并仔細(xì)閱讀了鐵路隧道施工的技術(shù)規(guī)范，看圖紙。現(xiàn)將這一年內(nèi)所做的工作總結(jié)如下：

1.協(xié)助部長(zhǎng)編寫(xiě)年度施工計(jì)劃，以及每月的分月調(diào)整計(jì)劃。

內(nèi)容包括隧道、橋梁、路基、涵洞以及其他附屬工程。

2.負(fù)責(zé)每月驗(yàn)工計(jì)價(jià)資料的填寫(xiě)。

每月20日之前陪同監(jiān)理總站工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方，根據(jù)收方資料編寫(xiě)每月驗(yàn)工計(jì)價(jià)資料，并報(bào)局指、總監(jiān)站及建設(shè)單位簽字蓋章。

3.協(xié)助調(diào)度整理周、月報(bào)，填寫(xiě)建指、監(jiān)理站等單位要求填寫(xiě)的資料。

4.參加每月安全生產(chǎn)大檢查，并通報(bào)相關(guān)問(wèn)題。

內(nèi)容包括安全、質(zhì)量、文明施工等。

5.負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)業(yè)管理。

6.負(fù)責(zé)本標(biāo)段工程數(shù)量核對(duì)工作。

7.20__年6月30日至7月4日參加鷹廈鐵路福建段dk327+350~dk327+550處塹坡溜坍搶險(xiǎn)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮和調(diào)度工作。

在為期一周的崗前培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，公司開(kāi)路先鋒的精神，誠(chéng)信、創(chuàng)新的工作理念以及不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰的工作態(tài)度。做事要認(rèn)真，認(rèn)真才會(huì)讓我學(xué)習(xí)工作更有效率，才會(huì)讓我少犯錯(cuò)誤。要勇于承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任，它代表了一個(gè)人的品質(zhì);責(zé)任，使人變得穩(wěn)重;責(zé)任，使人知道自己的義務(wù)。存在問(wèn)題雖然我努力的做了一些工作，但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，對(duì)測(cè)量還不是很精通，無(wú)法更有效的對(duì)自己負(fù)責(zé)的工點(diǎn)進(jìn)行復(fù)測(cè);理論水平、工作能力還有待進(jìn)一步提高;努力改善自己的脾氣，不能帶著情緒工作等等。通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí)我初步了解了項(xiàng)目的運(yùn)作方式，了解了工程項(xiàng)目到了什么階段需要做什么技術(shù)準(zhǔn)備、勞動(dòng)力準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備等。在施工現(xiàn)場(chǎng)不斷深化學(xué)習(xí)，將書(shū)本知識(shí)努力與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)施工技術(shù)和施工方法。

不斷接觸新事物，施工現(xiàn)場(chǎng)是個(gè)大熔爐，在施工現(xiàn)場(chǎng)多鍛煉，有利于施工技術(shù)水平的提高，現(xiàn)場(chǎng)管理水平和處理突發(fā)事件的能力。雖然見(jiàn)習(xí)期馬上就要過(guò)去了，我還將一如既往，扎根施工一線，不斷提高自己，朝著我的目標(biāo)努力奮斗。轉(zhuǎn)眼間，從__年10月的剛?cè)胨镜浆F(xiàn)在已經(jīng)有6個(gè)月了，在這些日子中我不斷的學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己，學(xué)習(xí)車輛專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也在強(qiáng)化對(duì)自己紀(jì)律方面的要求。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，工作熱情，性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。當(dāng)然，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這6個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。我很喜歡這份工作，這6個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!篇三：職工轉(zhuǎn)正自我鑒定職工轉(zhuǎn)正自我鑒定本人于__年x月x號(hào)進(jìn)廠，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)體中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)體中。

二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

三.熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體提高總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定4不知不覺(jué)中來(lái)到公司已經(jīng)快6個(gè)月了，六個(gè)月說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短也不短，足夠我去了解周邊的環(huán)境以及熟悉身邊的同事，當(dāng)然最主要的是熟悉我所負(fù)責(zé)的工作。

能進(jìn)入公司工作的我是幸運(yùn)，當(dāng)初我懷著努力工作、體現(xiàn)自我價(jià)值的決心踏進(jìn)公司的大門。在這里我感受到了一個(gè)成熟的公司現(xiàn)代化的管理模式以及鼓勵(lì)自我增值的個(gè)性化的人才培養(yǎng)機(jī)制。我特別希望通過(guò)自身的努力能夠得到公司的認(rèn)可從而在更廣闊的領(lǐng)域發(fā)展自己的職業(yè)道路。

其實(shí)作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初入社會(huì)，進(jìn)入公司，心底總會(huì)有些忐忑，但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到溫馨，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

到公司的這六個(gè)月，我本著一顆進(jìn)取的心，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真工作，多看多聽(tīng)多問(wèn)多思考;懷著一顆負(fù)責(zé)任的心，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，學(xué)會(huì)與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教，積極汲取知識(shí)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，努力地提升自己。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我慢慢熟悉我的工作內(nèi)容和職責(zé)。現(xiàn)在我已了解研發(fā)工作的主要內(nèi)容，并學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用手中的。資源。在此，我真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫助。

當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免會(huì)出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也在讓我不斷的成長(zhǎng)起來(lái)，在處理各種問(wèn)題時(shí)會(huì)考慮的更全面一些，杜絕類似的失誤發(fā)生。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好。在此，我要再次真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的入職指引和對(duì)我工作中失誤的提醒與指正。

公司在不斷的進(jìn)步發(fā)展，為此我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長(zhǎng)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起為中國(guó)養(yǎng)殖業(yè)保駕護(hù)航!

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定5在試用期間，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己職責(zé)，做到了不遲到、不早退、不曠工，對(duì)病人細(xì)心(講解)照顧，和藹可親，努力將理論知識(shí)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在此過(guò)程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)生必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐我熟練掌握常見(jiàn)病、多發(fā)病人的診治;特別于呼吸道疾病診治，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)自己未來(lái)的工作充滿了信心。誠(chéng)摯請(qǐng)求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們給我提出寶貴的批評(píng)及建議，糾正存在的錯(cuò)誤，幫助我成為一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會(huì)主義建設(shè)者的接班人。在此期間，讓我的思想逐漸成熟，在今后的日子里，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷改善自己的不足，吸收更多的專業(yè)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)變能力。

較好地完成了各科室的學(xué)習(xí)任務(wù)，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。十個(gè)月的工作實(shí)踐過(guò)程中我踴躍參加了醫(yī)院及各科室組織的政治活動(dòng)努力使自己思想道德更好。學(xué)校教授的理論知識(shí)和在醫(yī)院工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)自己未來(lái)的工作充滿了信心，更堅(jiān)定了我成為一個(gè)救死扶傷的好醫(yī)生志愿。誠(chéng)摯請(qǐng)求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們給我提出寶貴的批評(píng)建議，糾正存在的錯(cuò)誤，幫助我成為一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

眾所周知，社會(huì)是不斷變化和發(fā)展的。在將近一年的工作過(guò)程中，我樂(lè)于參于，重在社會(huì)，吸收了諸多老師的精華，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己還有很多的缺點(diǎn)和不足，要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展得不斷提高思想認(rèn)識(shí)，完善自己，改正缺點(diǎn)。作為一名醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，所受的社會(huì)壓力將比其他行業(yè)更加沉重，要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求。

篇(5)

根據(jù)工信部電信研究院在其《云計(jì)算白皮書(shū)》(2014)中披露的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。在全球排名前50萬(wàn)的網(wǎng)站中，約有2%采用了公共云服務(wù)，其中80%的網(wǎng)站采用了亞馬遜和Rackspace的云服務(wù)。美國(guó)新出現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)公司90%以上都在使用云服務(wù)。亞馬遜、谷歌、微軟、Rackspace等企業(yè)的用戶數(shù)均已達(dá)到10萬(wàn)量級(jí)。在中國(guó)，截止到2013年9月，阿里云上運(yùn)行的WEB服務(wù)器數(shù)量已經(jīng)達(dá)到1.8萬(wàn)個(gè)，比2012年增長(zhǎng)了500%，托管的域名數(shù)從9萬(wàn)個(gè)增長(zhǎng)到了39萬(wàn)個(gè)，其中活躍網(wǎng)站數(shù)從2萬(wàn)個(gè)增長(zhǎng)到15萬(wàn)個(gè)。

成立于2009年9月的阿里云已經(jīng)發(fā)展了整整5年，目前其官網(wǎng)上公布了140個(gè)有名有姓，且分享了使用感受的客戶案例。其中最大的案例當(dāng)然是阿里自身，比如對(duì)雙十一期間淘寶、天貓的支撐，畢竟自己的產(chǎn)品不用，怎么推給別人。還有一個(gè)集大成的著名案例，就是對(duì)天弘基金“余額寶”的支撐，這也是第一個(gè)使用云計(jì)算支撐基金直銷和清算系統(tǒng)的成功案例。基于云計(jì)算的基金清算系統(tǒng)每天可以處理超過(guò)3億筆的交易數(shù)據(jù)。“余額寶”在業(yè)務(wù)模式和技術(shù)架構(gòu)上的創(chuàng)新，對(duì)金融行業(yè)產(chǎn)生了巨大反響，成為互聯(lián)網(wǎng)金融的標(biāo)桿案例。

不過(guò)，對(duì)普通企業(yè)更有參考價(jià)值的并不是淘寶、余額寶們，而是其他的案例。通過(guò)對(duì)這140個(gè)成功案例進(jìn)行分析，我們大體上可以將其分為三大類，一類是阿里自身業(yè)務(wù)及關(guān)聯(lián)企業(yè)，如淘寶、天弘基金等;其次是中小型企業(yè)以及個(gè)人站長(zhǎng)，集中在游戲、移動(dòng)、電商、網(wǎng)站等與互聯(lián)網(wǎng)密切相關(guān)的領(lǐng)域，大概能占到80-90%;其三是高富帥型的知名企業(yè)，象海信、美的空調(diào)、SAP、施耐德、浙商證券、眾安保險(xiǎn)等。

值此阿里云成立五周年之際，通過(guò)對(duì)這些案例的分析梳理，IT168云計(jì)算頻道總結(jié)出了云計(jì)算用戶在采購(gòu)和使用云計(jì)算服務(wù)(主要是IAAS服務(wù))時(shí)會(huì)問(wèn)的10個(gè)典型問(wèn)題，供大家參考。

一、云計(jì)算便宜嗎?

云計(jì)算成本低，這幾乎是所有云服務(wù)商宣傳的一個(gè)重點(diǎn)。就象不建電站也能用上電一樣，使用云計(jì)算服務(wù)，少了服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、軟件等一大堆前期投入，也少了后續(xù)運(yùn)維支出，企業(yè)可以把有限的資源用到業(yè)務(wù)上，而不是在IT設(shè)施上，從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，云計(jì)算服務(wù)當(dāng)然很便宜。特別是對(duì)于資金有限的初創(chuàng)型企業(yè)來(lái)說(shuō)，避免一次性大投入，這一點(diǎn)極具誘惑力。

相關(guān)例子比比皆是，比如，“卡卡記賬”初期在服務(wù)器和帶寬上的預(yù)算投入是10萬(wàn)元，在了解并使用了阿里云的OSS之后，成本減至千元，只需1%。

擁有7萬(wàn)注冊(cè)用戶的青州論壇，在遷移上云之前，使用的是上海的雙線服務(wù)器，一年8000元，遷入阿里云時(shí)，只花3900元購(gòu)買了兩年半的5M云服務(wù)器，成本下降了一倍多。

e代駕公司成立3年多，在基礎(chǔ)設(shè)施方面大約每年可以節(jié)省數(shù)十萬(wàn)的IT成本。

“愛(ài)卡微口語(yǔ)”產(chǎn)品上線一年多來(lái)，在服務(wù)器上的投入只有幾萬(wàn)元，相比自建服務(wù)器或租賃服務(wù)器要節(jié)省大量的資金和人員成本。

“淘樂(lè)圈”則在切換到OSS進(jìn)行儲(chǔ)存后，由四臺(tái)服務(wù)器變成一臺(tái)，200MBps的帶寬換成了20MBps的帶寬，成本降低了90%。

筋斗云呼叫系統(tǒng)每日產(chǎn)生通話200萬(wàn)個(gè)，其IP電話業(yè)務(wù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)帶寬的要求很高，使用阿里云之后，每年帶寬支出費(fèi)用只有以前的二十分之一。

而且有意思的是，從國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，隨著用戶規(guī)模的擴(kuò)大，云服務(wù)的價(jià)格也在不斷下降。比如亞馬遜自2006年推出AWS服務(wù)以來(lái)，其價(jià)格已經(jīng)下調(diào)了30多次，7年間下降了20多倍，谷歌、微軟也是不斷跟進(jìn)。表面上看，這是廠商之間的“價(jià)格戰(zhàn)”，但本質(zhì)上則是摩爾定律及規(guī)模化經(jīng)濟(jì)在云計(jì)算時(shí)代的充分體現(xiàn)。

總的來(lái)看，所謂云計(jì)算降低成本其實(shí)主要是體現(xiàn)在三個(gè)方面：摒棄傳統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施前期高昂的IT設(shè)備投入，減少運(yùn)行時(shí)期昂貴的系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)維費(fèi)用，降低中后期系統(tǒng)擴(kuò)容的軟硬件投資費(fèi)用，大幅降低硬件設(shè)備折舊損失。杭州子曼科技有限公司比較測(cè)算了自投設(shè)備和阿里云兩種方案，針對(duì)上述前中后期可以分別節(jié)省80%、50%和40%的軟硬件費(fèi)用，并在每個(gè)階段可以節(jié)約至少90%的人工時(shí)間。

值得注意的一點(diǎn)是，在選擇云計(jì)算服務(wù)商時(shí)，不能純粹地圖便宜，拼價(jià)格，而要考慮整個(gè)生態(tài)是否完善。如果你還象傳統(tǒng)思維一樣，“云服務(wù)器哪家便宜，就用哪一家;云存儲(chǔ)哪家便宜，就用哪一家”，最終可能是把自己陷進(jìn)去。

二、云服務(wù)器穩(wěn)定嗎?

很多用戶在使用云計(jì)算之前，多少都有些疑慮，特別是對(duì)于穩(wěn)定、安全的擔(dān)憂比較明顯，所以大多抱著先試后買的心態(tài)。阿里云也樂(lè)于為這些用戶提供幾天免費(fèi)試用期，方便用戶對(duì)傳統(tǒng)主機(jī)和云主機(jī)進(jìn)行對(duì)比、體驗(yàn)。用戶這一試，往往就上船了!

可見(jiàn)，用戶需要的并不是一臺(tái)便宜的服務(wù)器，而是一臺(tái)能運(yùn)行穩(wěn)定、價(jià)格又便宜的服務(wù)器。

對(duì)一些在游戲、移動(dòng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，一臺(tái)服務(wù)器往往就承載了整個(gè)公司的全部家產(chǎn)，所以，盡管錢少，但對(duì)穩(wěn)定性卻不能忽視，否則會(huì)得不嘗失。

以網(wǎng)絡(luò)游戲?yàn)槔溆脩裘芏雀撸?wù)器故障影響的用戶數(shù)巨大，游戲的穩(wěn)定性成為了核心訴求。“坑爹游戲”的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)就這么想的，早期一臺(tái)配置1.5G內(nèi)存、80G硬盤、5M帶寬的阿里云服務(wù)器，承載了公司的全部家當(dāng)——代碼、文檔系統(tǒng)、網(wǎng)站、項(xiàng)目管理系統(tǒng)、甚至測(cè)試服務(wù)器......能否保證服務(wù)器在一年、兩年時(shí)間內(nèi)都不出故障，這是非常考驗(yàn)云計(jì)算平臺(tái)的技術(shù)服務(wù)能力與水平。

同樣，對(duì)于移動(dòng)APP這種創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)而言，APP的穩(wěn)定性決定了客戶體驗(yàn)，而客戶體驗(yàn)甚至可以決定一個(gè)APP的生死。華道信息處理(蘇州)有限公司研發(fā)的“卡惠”，在阿里云的支撐下服務(wù)了300萬(wàn)活躍用戶和850萬(wàn)次下載，真正難得的是，近一年的運(yùn)行過(guò)程中沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)死機(jī)情況。

另外，在使用了云計(jì)算之后，象之前“機(jī)房里的光纖不小心被掃地大媽碰掉”、“受到攻擊被機(jī)房強(qiáng)行拔掉網(wǎng)線”之類搞笑、無(wú)奈的事估計(jì)不大會(huì)發(fā)生。

三、云安全嗎?

病毒、黑客要攻擊一個(gè)單獨(dú)的企業(yè)信息系統(tǒng)，比攻陷一個(gè)云平臺(tái)，要容易的多，這也是很多云計(jì)算平臺(tái)宣傳自己更安全的一個(gè)說(shuō)辭，因?yàn)樵破脚_(tái)廠商往往都有一支大規(guī)模的專業(yè)運(yùn)維隊(duì)伍，對(duì)平臺(tái)的安全進(jìn)行嚴(yán)防死守。而且在傳統(tǒng)機(jī)房環(huán)境中，由于經(jīng)常和其他企業(yè)共用同一機(jī)柜或同網(wǎng)段，別人被攻擊、或存在違法業(yè)務(wù)而自己被殃及池魚(yú)的事沒(méi)少發(fā)生過(guò)。甚至一旦遭遇小規(guī)模DDOS攻擊，機(jī)房只能采取第一時(shí)間拔線的措施，非常影響網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)。

阿里云有一個(gè)比較激進(jìn)的案例是眾安保險(xiǎn)，將全部核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)都部署到云上了，包括：渠道接入平臺(tái)、保單處理系統(tǒng)、電子保單系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、B2C系統(tǒng)、官方系統(tǒng)、清算結(jié)算系統(tǒng)、商業(yè)智能分析系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、IT監(jiān)控管理系統(tǒng)、IT運(yùn)維服務(wù)系統(tǒng)等等，并且還在不斷擴(kuò)展。不過(guò)，銀行、保險(xiǎn)這種天天跟錢打交道的企業(yè)本身對(duì)安全性要求就很高，其核心系統(tǒng)是通過(guò)“兩地三中心”的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的，一般企業(yè)無(wú)法承受這樣的高投入。

雖然很多用戶都反饋阿里云的安全做得不錯(cuò)，而且其云盾是在購(gòu)買云服務(wù)器ECS時(shí)就已自動(dòng)開(kāi)通了。但在筆者看來(lái)，云計(jì)算平臺(tái)難言絕對(duì)安全，看看國(guó)外哪幾家，要么不出事，一出事全是大事，影響的是一大批用戶。從國(guó)外亞馬遜、谷歌、微軟、Salesforce等廠商時(shí)不時(shí)曝出的一系列宕機(jī)、云服務(wù)中斷事件來(lái)看，每次事故的后果都比較嚴(yán)重。所以，要不要上云計(jì)算，建議先評(píng)估好自己的業(yè)務(wù)能否承受這類事故的影響，比如長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)小時(shí)、一天的服務(wù)中斷對(duì)你的業(yè)務(wù)會(huì)造成什么樣的后果，然后重點(diǎn)考察云計(jì)算廠商的歷史安全事件處置情況，以及對(duì)客戶的服務(wù)支持力度。

對(duì)于云安全風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)外已經(jīng)誕生了“云保險(xiǎn)”這類業(yè)務(wù)，比如2013年6月，美國(guó)保險(xiǎn)公司Liberty Mutual就開(kāi)始對(duì)外提供云計(jì)算保險(xiǎn)服務(wù)。目前阿里云給出的政策是100倍故障賠償，這一招也夠狠的。

四、云服務(wù)器好用嗎?

云計(jì)算的一個(gè)好處是“靈活”，上線時(shí)購(gòu)買資源便捷，后期擴(kuò)展資源也靈活，用戶可以按需購(gòu)買、彈性擴(kuò)容，也可以在業(yè)務(wù)調(diào)整時(shí)快速收縮，節(jié)省成本。

這一點(diǎn)對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)如手游、電商等企業(yè)來(lái)說(shuō)，更有體會(huì)。剛開(kāi)始的時(shí)候，業(yè)務(wù)量并不大，可能今天的訪問(wèn)量1臺(tái)服務(wù)器就夠了，卻保不齊明天就要擴(kuò)充到10臺(tái)服務(wù)器，否則流量壓力大了服務(wù)就跟不上，又不可能象那些“不差錢”的企業(yè)一樣，先買一大堆機(jī)器在那備著。

比如全國(guó)最大的代駕公司“e代駕”，其服務(wù)有著非常典型的周期性，每天晚上19：00-24：00是業(yè)務(wù)高峰時(shí)段，通過(guò)彈性計(jì)算，結(jié)合云監(jiān)控短信實(shí)時(shí)提醒，就可以隨時(shí)開(kāi)通和釋放云服務(wù)器資源。

正在嘗試互聯(lián)網(wǎng)化的珠江人壽也是個(gè)不錯(cuò)的例子。其2014年元宵節(jié)推出了“元宵理財(cái)”產(chǎn)品，秒殺活動(dòng)當(dāng)天，珠江人壽匯贏1號(hào)發(fā)售了3.8億，2分鐘售罄，銷售峰值為每秒承保600筆。其關(guān)鍵就在于提前做了評(píng)估，預(yù)測(cè)到第二天會(huì)有平日數(shù)百倍的訪問(wèn)量，于是花了幾分鐘在阿里云上將系統(tǒng)擴(kuò)容10倍，在活動(dòng)結(jié)束后再縮減至正常規(guī)模。而另外一家公司理財(cái)產(chǎn)品銷售因?yàn)橄到y(tǒng)訪問(wèn)壓力過(guò)大而采取了人為限流措施，最終經(jīng)過(guò)2個(gè)多小時(shí)才完成了2億產(chǎn)品的銷售。

實(shí)際上，2013年，絕大部分天貓商家的系統(tǒng)就已經(jīng)遷入了阿里云。在2013年的雙十一之前，阿里云為商家進(jìn)行了統(tǒng)一的彈性擴(kuò)容，云主機(jī)擴(kuò)容30%，RDS云數(shù)據(jù)庫(kù)擴(kuò)容80%，帶寬擴(kuò)容40%，從而支持了單日巨量訪問(wèn)、交易、支付的需求。據(jù)了解，2012年淘寶“雙11”活動(dòng)只有20%的業(yè)務(wù)量在云上完成，2013年淘寶和天貓80%以上網(wǎng)店的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)都已遷移至“聚石塔”的云服務(wù)平臺(tái)。

五、云計(jì)算省心嗎?

傳統(tǒng)的IT系統(tǒng)跟建煙囪似的，把不同軟硬件廠商的東西拼拼湊湊在一起，然后不甚其煩地做優(yōu)化，今天優(yōu)化這個(gè)，明天優(yōu)化那個(gè)。

對(duì)很多企業(yè)來(lái)講，IT往往是外行，甚至可以說(shuō)是一種負(fù)擔(dān)，如果能從繁瑣的IT運(yùn)維中解脫出來(lái)，把有限的資源專注在自身產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)拓展上，無(wú)疑是一件好事。目前來(lái)看，云計(jì)算在一定程度上可以做到一部分。云計(jì)算通過(guò)向用戶提供一站式的完整解決方案，包括資源獲取、性能優(yōu)化、問(wèn)題診斷、安全備份、管理監(jiān)控等各個(gè)方面，最好是不讓用戶為IT本身去操心。

《大掌門》是玩蟹科技開(kāi)發(fā)的一款10萬(wàn)人在線級(jí)別的角色扮演手游。玩蟹高級(jí)研發(fā)工程師李彥斌說(shuō)，“現(xiàn)在我們有幾百臺(tái)服務(wù)器部署在阿里云上，卻再也沒(méi)有去過(guò)機(jī)房，而且我們一個(gè)運(yùn)維工程師就可以把所有事情搞定。”

成立于2012年9月的杭州點(diǎn)望科技有限公司打造了一個(gè)名為《親寶寶》的APP應(yīng)用，其放在阿里云里的數(shù)據(jù)已經(jīng)達(dá)到8TB之多，包括1500萬(wàn)張照片和60萬(wàn)個(gè)視頻。有意思的是，點(diǎn)望科技竟然沒(méi)有一個(gè)后臺(tái)維護(hù)人員。

跟一般的網(wǎng)站不同，華南理工大學(xué)人機(jī)交互實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)比較另類的客戶，由于從事的是智能人機(jī)交互相關(guān)科研領(lǐng)域的研究，每天要處理近千萬(wàn)級(jí)的記錄數(shù)據(jù)，對(duì)海量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)分析有迫切需求。使用阿里云之后，實(shí)驗(yàn)室平均日處理數(shù)據(jù)量從5萬(wàn)上升到了近千萬(wàn)數(shù)量級(jí)，并實(shí)現(xiàn)了“把精力真正放在自己擅長(zhǎng)的科學(xué)研究，把IT技術(shù)問(wèn)題留給阿里云去解決”，不必再受過(guò)去不斷對(duì)本地服務(wù)器集群進(jìn)行搭建、維護(hù)、擴(kuò)展、手動(dòng)備份數(shù)據(jù)、噪音等困擾。

另外，阿里云在收購(gòu)萬(wàn)網(wǎng)之后，整合了域名注冊(cè)、網(wǎng)站備案等服務(wù)，這對(duì)很多新站長(zhǎng)來(lái)說(shuō)也是個(gè)不錯(cuò)的貼心服務(wù)。

六、能解決南北互聯(lián)的問(wèn)題嗎?

南北互聯(lián)的問(wèn)題是中國(guó)特色，困擾了很多用戶，特別是那些以前自建機(jī)房或租用IDC的用戶。阿里云的BGP多線路機(jī)房較好地解決了這一問(wèn)題，很受用戶歡迎。

浙商證券為了保證分布在全國(guó)的客戶感受到相似網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)速度，在全國(guó)各地的不同運(yùn)營(yíng)商機(jī)房設(shè)立了數(shù)個(gè)集群來(lái)保證給用戶提供良好的使用體驗(yàn)，但在全國(guó)多個(gè)地域部署集群不僅建設(shè)周期長(zhǎng)、成本高，而且系統(tǒng)的擴(kuò)容和管理都會(huì)面臨很大的挑戰(zhàn)。目前浙商證券已經(jīng)將部分的行情和委托系統(tǒng)部署在阿里云上，通過(guò)阿里云強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的支撐，實(shí)現(xiàn)多線BGP接入。不管最終客戶是通過(guò)那個(gè)運(yùn)營(yíng)商接入的，不管是在北方還是南方，都可以獲得良好的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)速度和質(zhì)量。

“e代駕”也對(duì)阿里云的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量贊賞不已：BGP多線網(wǎng)絡(luò)非常給力，解決了南北互通問(wèn)題，使得用戶在任何城市使用e代駕都很流暢。PHP站中文網(wǎng)也是從傳統(tǒng)VPS主機(jī)遷移到阿里云，其最大的感受就是南北互聯(lián)網(wǎng)問(wèn)題得到解決，各地網(wǎng)友反饋網(wǎng)站打不開(kāi)、訪問(wèn)速度慢的問(wèn)題基本消除。

七、售后服務(wù)好嗎?

就象網(wǎng)站、電商的運(yùn)營(yíng)一樣，考驗(yàn)云計(jì)算平臺(tái)服務(wù)商的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是售后服務(wù)做得怎么樣，面對(duì)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的客戶，能不能做到7*24小時(shí)待命，工程師的服務(wù)態(tài)度和技術(shù)水平如何，能不能在幾分鐘內(nèi)快速響應(yīng)客戶提交的工單，幫忙解決問(wèn)題。如果沒(méi)有這個(gè)金剛鉆，就別攬這個(gè)瓷器活。

這一點(diǎn)對(duì)于國(guó)外云計(jì)算廠商來(lái)說(shuō)，可能挑戰(zhàn)更大，同時(shí)鑒于中國(guó)政府監(jiān)管云計(jì)算的政策原則——“所有中國(guó)的數(shù)據(jù)必須留在中國(guó)，所有技術(shù)服務(wù)都希望由中國(guó)提供”，國(guó)外廠商進(jìn)入中國(guó)，只能選擇本地合作伙伴。2012年11月，微軟與世紀(jì)互聯(lián)宣布合作，由世紀(jì)互聯(lián)運(yùn)營(yíng)Windows Azure和Office 365;2013年7月，IBM則與首都在線達(dá)成戰(zhàn)略合作，共建公有云平臺(tái);2013年12月，亞馬遜與寬帶資本旗下云基地、光環(huán)新網(wǎng)、網(wǎng)宿科技等合作，以實(shí)現(xiàn)AWS在中國(guó)的落地。繞開(kāi)了牌照限制，接下來(lái)比拼的就是運(yùn)營(yíng)實(shí)力了。

這一點(diǎn)，最有說(shuō)服力的就是現(xiàn)有客戶的口碑了!

八、能滿足我的個(gè)性化需求嗎?

由于不同用戶的業(yè)務(wù)差異，對(duì)系統(tǒng)的要求也千差萬(wàn)別，所以云計(jì)算平臺(tái)能否針對(duì)其IT架構(gòu)提供個(gè)性定制化服務(wù)也是很關(guān)鍵的因素之一。

比如“秘密”這款應(yīng)用對(duì)計(jì)算性能要求不高，但存在高并發(fā)的連接數(shù)和頻繁數(shù)據(jù)請(qǐng)求，對(duì)帶寬的需求相對(duì)較大，針對(duì)這種特性需求，阿里云給出的方案是“通過(guò)多個(gè)5M帶寬的基礎(chǔ)款服務(wù)器來(lái)搭建負(fù)載均衡”。同時(shí)針對(duì)“秘密”集中推廣某一條秘密的需求，阿里云給出了“按量付費(fèi)不限帶寬”的方案。

“唱吧”是一個(gè)業(yè)界熱門的移動(dòng)應(yīng)用，每天都有數(shù)百萬(wàn)的活躍用戶對(duì)音頻、視頻和圖片發(fā)起大量請(qǐng)求，因此唱吧對(duì)存儲(chǔ)和CDN需求巨大。阿里云的OSS和CDN服務(wù)對(duì)唱吧來(lái)說(shuō)就比較有針對(duì)性。

而對(duì)銀行來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定安全性是至關(guān)重要。比如在針對(duì)吳江農(nóng)商行的架構(gòu)上，阿里云的方案是通過(guò)專線接入服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)支付寶、阿里云、吳江農(nóng)商行的互連互通，使金融業(yè)務(wù)運(yùn)行在相對(duì)安全封閉的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，在業(yè)務(wù)連續(xù)性上，通過(guò)在青島建立災(zāi)備中心，實(shí)現(xiàn)與杭州生產(chǎn)中心應(yīng)用級(jí)災(zāi)備，底層數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步，一旦發(fā)生故障，隨時(shí)可以接管業(yè)務(wù)。

再比如，在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，百川通聯(lián)是一家互聯(lián)網(wǎng)精準(zhǔn)營(yíng)銷解決方案提供商，對(duì)IT技術(shù)的依賴程度比較高，在阿里云平臺(tái)上搭建了國(guó)內(nèi)第一個(gè)基于公共云服務(wù)平臺(tái)的DSP、DMP平臺(tái)(共40臺(tái)服務(wù)器)，滿足每秒5萬(wàn)QPS的線上實(shí)時(shí)廣告請(qǐng)求與決策，每秒可對(duì)5萬(wàn)條數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，每天處理3TB離線數(shù)據(jù)，并使用阿里ODPS構(gòu)建了Hadoop集群，以較低的成本處理高并發(fā)線上應(yīng)用及離線數(shù)據(jù)處理，而不必關(guān)心海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)困難、運(yùn)算時(shí)間延長(zhǎng)等煩惱。可以說(shuō)這是大數(shù)據(jù)與云計(jì)算相互融合的一個(gè)典型案例。

九、什么時(shí)候開(kāi)始用云服務(wù)?

梳理阿里云的案例，我們發(fā)現(xiàn)，客戶在部署云的時(shí)間上可以分為兩類：

一類是從一開(kāi)始就已經(jīng)決定要用云，以游戲、移動(dòng)為主。究其原因，一方面可能是這些企業(yè)大多是初創(chuàng)企業(yè)，比較容易接受云計(jì)算模式，也沒(méi)有歷史包袱，不受應(yīng)用、數(shù)據(jù)遷移所羈絆，再加上資金有限，不想一次性在IT上投入太大;另一方面是這些企業(yè)在業(yè)務(wù)模式上，也比較適合部署在云平臺(tái)上，比如手游、移動(dòng)APP等，其訪問(wèn)量激增或有周期性(如e代駕)的特點(diǎn)比較明顯，云計(jì)算的彈性計(jì)算服務(wù)正好對(duì)口。

另一類是從傳統(tǒng)主機(jī)遷移到云服務(wù)器上來(lái)的。普通網(wǎng)站、制造企業(yè)往往一直在使用傳統(tǒng)的IDC服務(wù)或自建機(jī)房，因?yàn)閷?duì)現(xiàn)有的虛擬主機(jī)、VPS不滿意，所以遷移到公有云上來(lái)，比如鎖藝人、盤古農(nóng)業(yè)、淘窩窩等。傳統(tǒng)IDC機(jī)房的問(wèn)題多多，配置不可以隨便修改、時(shí)不時(shí)被病毒侵入、沒(méi)有運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、無(wú)法看到流量、機(jī)器出問(wèn)題無(wú)法自己重啟機(jī)器、南北網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)等等。

比如，作為一家大型體育用品企業(yè)，特步在布局電子商務(wù)業(yè)務(wù)之后，先后推出官方B2C商城、移動(dòng)商城、手機(jī)APP客戶端等，但在底層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上遇到瓶頸，主要是在自建機(jī)房中無(wú)法解決南北互通、海量商品圖片存儲(chǔ)等問(wèn)題，阿里云的多線BGP、CDN、OSS存儲(chǔ)服務(wù)正好切合其當(dāng)前的痛點(diǎn)需求。

鎖藝人網(wǎng)站過(guò)去的架構(gòu)是兩臺(tái)服務(wù)器，一臺(tái)運(yùn)行WEB程序，一臺(tái)用作下載服務(wù)器，轉(zhuǎn)向阿里云OSS存儲(chǔ)服務(wù)之后，有效處理了會(huì)員訪問(wèn)高峰期大量加載圖片、視頻和直接下載帶來(lái)的巨大流量問(wèn)題，訪問(wèn)速度明顯上升。

十、云計(jì)算服務(wù)商靠譜嗎?

做公有云服務(wù)的，幾乎沒(méi)什么小的，谷歌、亞馬遜、微軟、阿里、騰訊、百度，哪一個(gè)不是百億、千億市值的大廠。巨大的IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和龐大的IT技術(shù)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，不是一般土豪所能玩得轉(zhuǎn)的。

大企業(yè)投資云服務(wù)有的一個(gè)優(yōu)勢(shì)是后續(xù)技術(shù)發(fā)展有保障，客戶能跟著一起成長(zhǎng)。比如2012年亞馬遜AWS一共有159項(xiàng)新的服務(wù)特性和能力，而到2013年11月份，AWS服務(wù)更新就達(dá)到了243項(xiàng)，同時(shí)其服務(wù)范圍也從最初單純的資源出租，向包括IT資源、網(wǎng)絡(luò)資源、軟件資源、應(yīng)用管理等在內(nèi)的信息化整體解決方向發(fā)展。