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時間:2023-08-07 17:06:08
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關(guān)鍵詞:icu;基礎(chǔ)護理;優(yōu)質(zhì)護理;服務(wù)
本次研究中,為優(yōu)化ICU基礎(chǔ)護理流程,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),本次研究中,隨機選取2014年2月~2015年12月我院ICU收治的260例手術(shù)患者臨床資料分析,觀察組應(yīng)用優(yōu)化ICU基礎(chǔ)護理流程取得理想效果,報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料 隨機選取2014年2月~12月我院ICU收治的130例患者行ICU基礎(chǔ)護理設(shè)定為對照組,再選取2015年1月~12月我院ICU收治的130例患者行優(yōu)化ICU基礎(chǔ)護理流程設(shè)定為觀察組。對照組男68例,女62例;年齡15~70歲,平均年齡(40.5±4.8)歲;觀察組男69例,女61例;年齡15~70歲,平均年齡(39.8±5.2)歲;兩組患者性別、年齡等臨床資料對比,無明顯差異,具有可比性(P>0.05)。
1.2方法 對照組行ICU基礎(chǔ)護理,護理人員為ICU患者行常規(guī)的護理措施,例如:監(jiān)測患者呼吸、血壓、脈搏等各項生命指征的變化等。對ICU基礎(chǔ)護理流程展開,對護理流程中每個環(huán)節(jié)進行分析,經(jīng)過討論分析,找出護理流程中存在的問題,針對問題提出優(yōu)化解決方案,應(yīng)用優(yōu)化后的解決方案后,與優(yōu)化前基礎(chǔ)護理進行對比,具體優(yōu)化基礎(chǔ)護理流程如下:
1.2.1加強護理人員服務(wù)意識 ICU護理人員需要加強關(guān)于優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)容的學習,對ICU實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),要求所有護理人員充分重視起來,投入到護理服務(wù)中。同時要進一步完善ICU護理流程,使ICU臨床護理質(zhì)量得到保證。優(yōu)化護士排班,評估護士工作量,從而科學的、合理的對護士資源進行分配,使ICU護理質(zhì)量得到保證。根據(jù)我國ICU管理規(guī)定,ICU床位和護士比例是1∶3,床位高最峰時也不得超過1∶2.2,實際上,ICU床位對護士的需求量根本無法滿足。需要將護士崗位與護士職責重新調(diào)配,細化護理職責也護理流程,充分評估護士工作能力與護齡等情況,選出組長,合理搭配各護理小組的組員,采取彈性的排班方式,以固定小組搭配加強班的排班方式,使每個護理班組、每個時間段都能保證人員充足,充分滿足ICU的護理工作,17項ICU基礎(chǔ)護理工作得以實現(xiàn)[1]。
1.2.2完善護理流程 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施前,需要為ICU護理人員加強培訓(xùn)和教育,幫助護理人員建立起一切以患者為中心的思想,使護理人員充分了解ICU基礎(chǔ)護理是一切護理工作的基本構(gòu)成,及時觀察患者病情進展,對17項基礎(chǔ)護理加強學習,分析基礎(chǔ)護理中存在的問題,針對這些問題,提出有針對性的改進措施,護理小組組長要控制好ICU溫度和濕度,準備好護理物品,ICU基礎(chǔ)臨床護理要根據(jù)規(guī)范操作,固定好各種導(dǎo)管,使導(dǎo)管時刻保持通暢。每周都要對護理服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,針對這些問題,提出有效的優(yōu)化措施,使護理質(zhì)量得到持續(xù)性改進[2]。
1.2.3優(yōu)化護患間的溝通 護理人員要加強護理服務(wù)的每個步驟,堅持以患者為中心的護理理念,學習護患的溝通技巧,定期發(fā)放護患溝通調(diào)查滿意表,通過調(diào)查了解到護理人員和患者間的交流和溝通情況,掌握患者病情進展、用藥、飲食及檢查結(jié)果等,指導(dǎo)患者家屬配合需要注意的事項,及時解答患者家屬的問題。應(yīng)用績效考核的方式,實行多勞多酬的方法,其中績效薪酬包括崗薪與績效兩部分,績效薪酬由護理工作量和護量滿意度等指標統(tǒng)計,使ICU護理人員薪酬的分配實現(xiàn)公平和公正[3]。
1.3觀察指標 觀察并記錄兩組護理質(zhì)量評分、醫(yī)院感染率、護理滿意度等指標。
1.4統(tǒng)計學分析 采用SPSS 17.0軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,以χ2檢驗計數(shù)資料,以P
2 結(jié)果
2.1比較兩組搶救成功率 觀察組基礎(chǔ)護理質(zhì)量評分(96.0±9.2)分,對照組基礎(chǔ)護理質(zhì)量評分(86.7±7.5)分,觀察組護理質(zhì)量評分比對照組高,兩組對比差異顯著(P
2.2比較兩組醫(yī)院感染率和護理滿意度 觀察組醫(yī)院感染率9.2%,對照組醫(yī)院感染率30.8%,觀察組醫(yī)院感染發(fā)生率比對照組低;觀察組護理滿意度99.2%,對照組護理滿意度88.5%,觀察組護理滿意度比對照組高,兩組對比差異顯著(P
3 討論
ICU基礎(chǔ)護理服務(wù)的優(yōu)化需要從基礎(chǔ)上了解護理流程,從而對護理流程進行分解、簡化和增加,使基礎(chǔ)護理流程進一步完善,從而可以為ICU患者提供優(yōu)化的護理服務(wù),提高ICU護理質(zhì)量[4]。優(yōu)化ICU護理流程可以提高護理質(zhì)量,預(yù)防醫(yī)院醫(yī)源性感染發(fā)生,為ICU患者臨床搶救創(chuàng)造條件。本次研究結(jié)果與報道一致[5]。可見,優(yōu)化ICU基礎(chǔ)護理流程,規(guī)范護理人員不良行為,改善護理人員服務(wù)態(tài)度等優(yōu)化措施,可以有效降低醫(yī)院感染發(fā)生率,提高護理滿意度,使臨床護理工作實現(xiàn)最優(yōu)化服務(wù)。
綜上所述,優(yōu)化ICU基礎(chǔ)護理流程為ICU患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),從而提高ICU護理質(zhì)量評分和護理滿意度,降低醫(yī)院感染發(fā)生率,可以更好的創(chuàng)建ICU優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),值得推廣應(yīng)用。
參考文獻:
[1]邱麗紅.優(yōu)化ICU基礎(chǔ)護理流程在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中的作用[J].護士進修雜志,2011,26(7):590-592.
[2]馬俊濤.優(yōu)化ICU基礎(chǔ)護理流程在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中的作用[J].吉林醫(yī)學,2014,35(3):645.
[3]劉曉輝.基礎(chǔ)護理流程的優(yōu)化在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中的作用[J].中國醫(yī)藥指南,2012,10(30):654.
ICU收治危重癥患者,實行24小時特別護理制度,患者病情及護理等級都要求高標準,高質(zhì)量的基礎(chǔ)護理,不僅在治療、康復(fù)過程中發(fā)揮著重要作用,還直接影響著患者的醫(yī)療安全、治療效果和醫(yī)護患間的和諧與融洽。因此ICU高質(zhì)量基礎(chǔ)護理在ICU護理工作中占有重要意義。
一、高質(zhì)量基礎(chǔ)護理是對護士道德水平的檢修
基礎(chǔ)護理質(zhì)量體現(xiàn)護士職業(yè)責任心,護士的職業(yè)責任是“保留生命,減輕痛苦,促進康復(fù)”。在護理工作中需護士仔細觀察、發(fā)現(xiàn)問題、解決患者的需要,護理人員提供的每一項技能操作都必須謹慎,以“救死扶傷,治病救人”為己任,本著患者生命高于一切為目標進行的,充分體現(xiàn)護士吃苦、耐勞的精神。具有高尚職業(yè)道德的護士才會無論有人或無人監(jiān)督的情況下都能自覺自愿的為病人提供全心全意的護理,充分體現(xiàn)護士的“慎獨”精神。在業(yè)余時間虛心好學、刻苦專研,積極參加繼續(xù)教育,重視“三基”(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能)和四新(新業(yè)務(wù)、新理論、新技能、新知識)學習,不斷豐富自己的理論知識,提高業(yè)務(wù)技能,提供高質(zhì)量護理,更好為患者服務(wù)。因此高質(zhì)量的基礎(chǔ)護理是對護士道德水平的檢修,是對護士履行職業(yè)責任的客觀評價。
二、高質(zhì)量基礎(chǔ)護理有利樹立護士形象
護士在患者及家屬心目中形象高低很大程度上取決于護士完成基礎(chǔ)護理的質(zhì)量,尤其在ICU無陪護的情況下,當護士為患者剃胡須、剪趾甲、洗頭、做口腔護理、會陰護理時,不但增加了護患感情交流,使患者覺的護士“不是親人,勝是親人”,做到患者“三短六潔”(頭發(fā)短、胡須短、指(趾)甲短;頭發(fā)、口腔、皮膚、指(趾)甲、會陰、床單位清潔),使家屬安心、放心,同時樹立了“白衣天使”的形象。因此護士形象的樹立正是在優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)護理過程中自動體現(xiàn)。
三、高質(zhì)量基礎(chǔ)護理體現(xiàn)豐富科學內(nèi)涵
基礎(chǔ)護理有著豐富的科學知識內(nèi)涵,涵蓋了生活護理、病情觀察、基礎(chǔ)護理技術(shù)操作、心理護理、健康教育、臨終關(guān)懷、書寫護理文書等護理工作,對病人康復(fù)、提高危重病人的救治率成功率,降低病死率是至關(guān)重要的。走向臨床護理工作崗位的每位護士,不論學歷、職稱,基礎(chǔ)護理技能為不可忽視的基本功。一方面,基礎(chǔ)護理存在技術(shù)操作個體化,在不影響病人的身心安全的前提下因人而異,如心理護理,因患者的文化層次、身份背景、宗教信仰不同而不同。另外,基礎(chǔ)護理存在技術(shù)操作專職化,護理危重病人的護理責任重大,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)過護士才能勝任。
四、高質(zhì)量基礎(chǔ)護理能營造良好工作環(huán)境
高質(zhì)量基礎(chǔ)護理有利于創(chuàng)作良好醫(yī)療氛圍,在ICU患者病情危重,隨時有生命危險,患者及家屬易出現(xiàn)恐懼、焦慮、易怒,通過高質(zhì)量基礎(chǔ)護理使患者身體清潔舒適,心情放松,對護理工作人員充滿信賴,有利于增進情感交流,治療工作開展。高質(zhì)量基礎(chǔ)護理有利于形成良好的工作氛圍,在ICU不確定因素和突發(fā)事件時有發(fā)生,病人的具體情況和需求千差萬別,需要護理組織及時快速的做出反應(yīng),不斷調(diào)整服務(wù)策略,改進護理質(zhì)量,為患者提高優(yōu)質(zhì)安全的護理服務(wù),而這僅靠一、兩個護士是遠遠不夠的,需護理人員緊密合作,互相幫助,互相支持,發(fā)揮團隊精神。有對ICU護理人員調(diào)查發(fā)現(xiàn),85%護士希望與其他護士配合完成危重病人的護理。
五、高質(zhì)量基礎(chǔ)護理是患者基本需求
ICU的患者大多為生活無自理能力,需要幫助翻身扣背、做口腔護理、會陰護理、保持床單位整潔、給予營養(yǎng)支持、肢體功能鍛煉、生命體征的測量、靜脈輸液、中心靜脈的維護等等,這些都是護理病人的根本,生活無自理能力的患者基本需求。基礎(chǔ)護理工作是連續(xù)性的,不間斷的,隨時存在的,無論醫(yī)學科技如何高速發(fā)展,患者的低層次需求都永遠存在的,需護理人員來幫助滿足的。
六、治療離不開高質(zhì)量基礎(chǔ)護理
論文摘要:基礎(chǔ)護理是臨床護理工作的重要組成部分,優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)護理質(zhì)量不僅與患者康復(fù)息息相關(guān),而且也體現(xiàn)醫(yī)院的整體護理水平。作為ICU護理人員,為危重癥患者提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)護理質(zhì)量需求、逐步完善基礎(chǔ)護理是保證各項監(jiān)護工作圓滿完成的重要環(huán)節(jié)。
基礎(chǔ)護理是既涵蓋豐富的科學知識又具有操作性的一門技能,護士必須將知識、智慧、技術(shù)技能結(jié)合并用才能完成高質(zhì)量的基礎(chǔ)護理。
ICU收治危重癥患者,實行24h特別護理制度,患者病情及護理等級都要求高標準,高質(zhì)量的基礎(chǔ)護理,不僅在治療、康復(fù)過程中發(fā)揮著重要作用,還直接影響著患者的醫(yī)療安全、治療效果和醫(yī)護患間的和諧與融洽。因此ICU高質(zhì)量基礎(chǔ)護理在ICU護理工作中占有重要意義。
1 高質(zhì)量基礎(chǔ)護理是對護士道德水平的檢修
基礎(chǔ)護理質(zhì)量體現(xiàn)護士職業(yè)責任心,護士的職業(yè)責任是“保留生命,減輕痛苦,促進康復(fù)”。在護理工作中需護士仔細觀察、發(fā)現(xiàn)問題、解決患者的需要,護理人員提供的每一項技能操作都必須謹慎,以“救死扶傷,治病救人”為己任,本著患者生命高于一切為目標進行的,充分體現(xiàn)了護士吃苦、耐勞的精神。具有高尚職業(yè)道德的護士才會無論有人或無人監(jiān)督的情況下都能自覺自愿的為病人提供全心全意的護理,充分體現(xiàn)護士的“慎獨”精神。在業(yè)余時間虛心好學、刻苦專研,積極參加繼續(xù)教育,重視“三基”(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能)和四新(新業(yè)務(wù)、新理論、新技能、新知識)學習,不斷豐富自己的理論知識,提高業(yè)務(wù)技能,提供高質(zhì)量護理,更好為患者服務(wù)。因此高質(zhì)量的基礎(chǔ)護理是對護士道德水平的檢修,是對護士履行職業(yè)責任的客觀評價。
2 高質(zhì)量基礎(chǔ)護理有利樹立護士形象
護士在患者及家屬心目中形象高低很大程度上取決于護士完成基礎(chǔ)護理的質(zhì)量,尤其在ICU無陪護的情況下,當護士為患者剃胡須、剪趾甲、洗頭、做口腔護理、會陰護理時,不但增加了護患感情交流,使患者覺的護士“不是親人,勝是親人”,做到患者“三短六潔”(頭發(fā)短、胡須短、指(趾)甲短;頭發(fā)、口腔、皮膚、指(趾)甲、會陰、床單位清潔),使家屬安心、放心,同時樹立了“白衣天使”的形象。因此護士形象的樹立正是在優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)護理過程中自動體現(xiàn)。【1】
3 高質(zhì)量基礎(chǔ)護理體現(xiàn)豐富科學內(nèi)涵
基礎(chǔ)護理有著豐富的科學知識內(nèi)涵,涵蓋了生活護理、病情觀察、基礎(chǔ)護理技術(shù)操作、心理護理、健康教育、臨終關(guān)懷、書寫護理文書等護理工作,對病人康復(fù)、提高危重病人的救治率成功率,降低病死率是至關(guān)重要的。走向臨床護理工作崗位的每位護士,不論學歷、職稱,基礎(chǔ)護理技能為不可忽視的基本功。
3.1 基礎(chǔ)護理存在技術(shù)操作個體化,【1】在不影響病人的身心安全的前提下因人而異,如心理護理,因患者的文化層次、身份背景、宗教信仰不同而不同。
3.2 基礎(chǔ)護理存在技術(shù)操作專職化,【1】護理危重病人的護理責任重大,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)過護士才能勝任。在英國,政府撥出專款用于培訓(xùn)重癥監(jiān)護護士及其重癥護理助手(CCAs),專門為后者建立了2年NVQ培訓(xùn)課程,由SouthBanK大學最終貫徹【1】。
4 高質(zhì)量基礎(chǔ)護理能營造良好工作環(huán)境
4.1 高質(zhì)量基礎(chǔ)護理有利于創(chuàng)作良好醫(yī)療氛圍,在ICU患者病情危重,隨時有生命危險,患者及家屬易出現(xiàn)恐懼、焦慮、易怒,通過高質(zhì)量基礎(chǔ)護理使患者身體清潔舒適,心情放松,對護理工作人員充滿信賴,有利于增進情感交流,治療工作開展。
4.2 高質(zhì)量基礎(chǔ)護理有利于形成良好的工作氛圍,在ICU不確定因素和突發(fā)事件時有發(fā)生,病人的具體情況和需求千差萬別,需要護理組織及時快速的做出反應(yīng),不斷調(diào)整服務(wù)策略,改進護理質(zhì)量,為患者提高優(yōu)質(zhì)安全的護理服務(wù),而這僅靠一、兩個護士是遠遠不夠的,需護理人員緊密合作,互相幫助,互相支持,,發(fā)揮團隊精神。有對ICU護理人員調(diào)查發(fā)現(xiàn),85%護士希望與其他護士配合完成危重病人的護理【1】。
5 高質(zhì)量基礎(chǔ)護理是患者基本需求
5.1 ICU的患者大多為生活無自理能力,需要幫助翻身扣背、做口腔護理、會陰護理、保持床單位整潔、給予營養(yǎng)支持、肢體功能鍛煉、生命體征的測量、靜脈輸液、中心靜脈的維護等等,這些都是護理病人的根本,生活無自理能力的患者基本需求。
5.2 基礎(chǔ)護理工作是連續(xù)性的,不間斷的,隨時存在的,無論醫(yī)學科技如何高速發(fā)展,患者的低層次需求都永遠存在的,需護理人員來幫助滿足的。【2】
6 治療離不開高質(zhì)量基礎(chǔ)護理
俗話說“三分治療,七分護理”,體現(xiàn)了基礎(chǔ)護理是治療的根本,患者治療過程中許多動態(tài)信息需要通過護理人員在工作中細心觀察、發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合扎實理論知識、豐富臨床經(jīng)驗來提供的,如顱腦外傷患者的意識、瞳孔觀察,注意“兩慢一高”,術(shù)后患者24小時生命體征檢測,引流液形狀、量、顏色觀察等等,為醫(yī)生治療、診斷、護理提供了依據(jù)。昏迷患者營養(yǎng)支持,需注意鼻飼液溫度、速度、濃度,進食及營養(yǎng)支持效果觀察,并發(fā)癥防治;各種疾病在臨床治療過程中都離不開基礎(chǔ)護理,如果沒有掌握熟練的基礎(chǔ)護理,則無法提高護理工作質(zhì)量,會產(chǎn)生不利于患者的嚴重后果。【3】因此高質(zhì)量的基礎(chǔ)護理與治療是相輔相成的,密不可分的。
基礎(chǔ)護理是臨床護理工作的重要組成部分,優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)護理質(zhì)量不僅與患者康復(fù)息息相關(guān),而且也體現(xiàn)醫(yī)院的整體護理水平。因此作為ICU護理人員應(yīng)在護理學習園地中不斷充實自己,在護理科研領(lǐng)域中不斷創(chuàng)新技術(shù),在護理工作中做到“真心、細心、愛心、用心、耐心”,為危重癥患者提供更優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)護理。
參考文獻
[1]喬暉 王欣然 ICU基礎(chǔ)護理重要性的研究進展 現(xiàn)代護理 2005,11(17):1397-1398
【關(guān)鍵詞】 ICU;護生臨床護理教學
ICU是一個綜合性科室, 危重癥患者多, 搶救儀器復(fù)雜, 新技術(shù)操作多。在ICU特殊的環(huán)境里, 護生需要在短暫的時間內(nèi)學到更多的知識,由于環(huán)境和角色的改變,護生常會對ICU 的工作產(chǎn)生困惑、壓力而不知所措,充滿神秘感。而ICU又是護生臨床實習的一個重點科室,提高臨床帶教質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)護理人才。
1 資料與方法
1.1 一般資料 2009年9 月至2010年12月,在ICU實習護生63人,男13人,女50人,均為本科生,在科實習時間為6~8周。
1.2 方法 護生帶教工作由科室總帶教老師和護士長全面負責,由分管帶教老師專人帶教。明確ICU實習目標,分知識目標和技能目標兩部分,制定教學計劃。根據(jù)學校的教學大綱,結(jié)合ICU的特點,由總帶教及帶教老師、學生共同制定出實際的教學計劃,明確達標要求,做到有章可循;護生平時由分管帶教老師言傳身教;總帶教老師2周組織一次護理查房或者小講課、英文講課,在實習結(jié)束時負責對護生進行操作考評,理論考試根據(jù)片區(qū)的要求;護生要求每周寫實習日記及完成科室的實習題目;護理示教室片區(qū)老師定時到科室聽取同學反饋教學情況。
2 臨床護理帶教中存在的問題及對策
2.1 環(huán)境適應(yīng)能力差,對ICU實習有畏懼心理 ICU與普通病房不同,環(huán)境設(shè)置特殊,儀器設(shè)備多,患者病情危重,工作應(yīng)急,突發(fā)事件多。部分護生因環(huán)境陌生或擔心出錯,不敢輕易動手,面對危重患者,感到束手無策。護生來到ICU,總帶教老師及帶教老師可以共同向護生介紹科室環(huán)境、物品的管理和擺放,科室的成員等,使護生有一種被接納和重視的感覺。為減輕護生壓力,教學按目標計劃循序漸進。護生入科第1周在老師指導(dǎo)下進行基礎(chǔ)護理、一些治療操作,如翻身、拍背、口腔護理、吸痰、測血糖、CVP等操作技能;第2周學習心肺復(fù)蘇、呼吸機、除顫儀、血氣分析、褥瘡的處理,在老師指導(dǎo)下進行氣管插管、氣管切開護理以及胸腔閉式引流管等特殊管道的護理;第3周為考核階段,完成出科考評任務(wù),并且有三天跟著護士長實習護理管理完成護理管理論文[1]。
2.2 輕視基礎(chǔ)護理 護生對如血氣分析、有創(chuàng)測壓、中心靜脈置管、血濾、心排量的測定等操作學習興趣濃厚,覺得技術(shù)含量高,積極的參與,但對給患者翻身、拍背、擦身、大小便的處理、換衣等工作比較消極。引導(dǎo)護生重視基礎(chǔ)護理帶教老師要對護生起到示范引導(dǎo)作用,悉心指導(dǎo)護生從基礎(chǔ)護理入手,循序漸進提高護理操作技術(shù)水平,注意操作規(guī)范[2],要使護生意識到基礎(chǔ)護理對患者的重要性,如無菌操作不嚴格,會使患者存在感染的危險;患者翻身、拍背未做好,會使患者出現(xiàn)墜積性肺炎,壓瘡的發(fā)生率大大的增加,從而使護生重視基礎(chǔ)護理,以良好的護理質(zhì)量獲取自身的成就感。
2.3 溝通的問題 存在兩方面的問題,一個是護患溝通的問題,因為ICU的很多患者都做了氣管切開或者是氣管插管不能開口說話,護生感覺交流比較困難。可以教育護生通過小黑板的書寫來進行溝通,也可以使用排除法,醫(yī)護人員說,患者點頭、搖頭來進行排除或者請患者的家屬一同進行。另一方就是師生溝通,教育從本質(zhì)上講就是師生雙方借助交往和溝通實現(xiàn)的。師生關(guān)系影響著學生的學習動機、態(tài)度和學習效果。因此帶教老師應(yīng)熱情、誠實、耐心、理解、平等的對待學生,重視和尊重學生,以平等的身份與護生進行討論和合作,并與護生交朋友。
2.4 臨床護理帶教老師選擇的問題 ICU帶教老師應(yīng)及時給予學生誠懇的、富有建設(shè)性的建議。用發(fā)展的眼光看待學生的進步,多鼓勵、少批評,評價學生時客觀、公正、關(guān)心、尊重和信任學生,通過自己的學識、才能、品德贏得學生尊重。評價系統(tǒng)可由護生評價老師、老師評價學生、患者評價學生,以及護生之間的相互評價組成,真正起到“教學相長”的作用,促進臨床帶教及臨床護理工作質(zhì)量[3]。因工作環(huán)境特殊,隨機性很強,在臨床教學環(huán)境中經(jīng)常會出現(xiàn)一些突如其來的變化,教學機會也是稍瞬即逝的,帶教老師在作為護士角色的同時,要懂得把握機會指導(dǎo)學生,具有一定的計劃管理能力,將帶教和臨床工作有條不紊的進行。
3 討論
要解決ICU臨床護理教學中的問題,重點是采取按目標循序漸進教學、培養(yǎng)護生的思變能力、強化護理職業(yè)角色、提高護生溝通及應(yīng)急能力、優(yōu)化帶教老師的選擇、提高帶教老師的積極性。通過持續(xù)改進護理臨床教學實踐,在在循證護理的基礎(chǔ)上,使ICU臨床教學質(zhì)量進一步提高,從而培養(yǎng)出高素質(zhì)的護理人才。
參 考 文 獻
[1] 楊蔚,王慧.淺談現(xiàn)代ICU臨床帶教策略.國際護理學雜志,2007,26(2):160-172.
方法:以我院2011年3月—2012年3月護理的ICU老年患者128例為研究對象,將其隨機分為兩組,每組研究對象64例。一組使用常規(guī)的護理方法進行護理,為對照組;一組在常規(guī)護理的基礎(chǔ)上進行中醫(yī)情志護理,為觀察組。對兩組研究對象的護理效果,護理滿意率等臨床數(shù)據(jù)進行比較,并進行統(tǒng)計學分析。
結(jié)果:觀察組研究對象的護理滿意率高達93.8%較對照組85.9%的患者滿意率存在明顯優(yōu)勢,經(jīng)統(tǒng)計學分析,具有顯著差異性(P
結(jié)論:中醫(yī)情志護理用于ICU老年患者護理具有效果好,患者滿意率高等優(yōu)勢,在臨床護理中具有重要的價值。
關(guān)鍵詞:中醫(yī)情志護理ICU老年患者護理效果護理滿意率
【中圖分類號】R47【文獻標識碼】B【文章編號】1008-1879(2012)10-0179-01
中醫(yī)情志護理具有深厚的理論根據(jù),在中醫(yī)經(jīng)典《內(nèi)經(jīng)》中就有“人有五臟化五氣,以生喜怒思悲恐”等有關(guān)情志的記錄。中醫(yī)認為情志調(diào)和是臟腑氣機條達,功能正常的基礎(chǔ)和保障。因此情志護理在中醫(yī)的治療過程中具有重要的作用。中醫(yī)情志護理與新興的ICU技術(shù)相結(jié)合,借助ICU的先進的設(shè)備、尖端技術(shù)等優(yōu)勢,對患者進行24h全方位的監(jiān)護的同時,發(fā)揮中醫(yī)情志護理對患者情志及心理的調(diào)節(jié)作用,顯著改善了患者的護理效果。有研究證實,對ICU患者使用中醫(yī)情志護理可以有效地緩解患者的心理障礙,使臨床治療和護理的效果得到顯著的提高1。我院對中醫(yī)情志護理在ICU老年患者護理的效果進行研究,現(xiàn)將研究過程及結(jié)果簡介如下。
1研究對象及方法
1.1一般資料。我院2011年3月—2012年3月共護理ICU老年患者128例,其基本臨床資料如下:男69例,女59例;年齡在60-78歲之間,平均年齡68.9歲;文盲17例,小學文化23例,中學38例,高中文化25例,大專及以上24例。所有研究對象均為ICU患者。將其隨機分為兩組,對兩組研究對象的性別、年齡、文化程度及疾病種類等臨床資料進行比較,經(jīng)統(tǒng)計學分析,無顯著統(tǒng)計學差異(P>0.05),兩組研究對象具有可比性。
1.2護理方法。
1.2.1對照組護理。對照組研究對象64例均按照ICU常規(guī)操作進行護理,具體護理內(nèi)容包括:對患者的呼吸、血壓、心律、心率等生命指征進行監(jiān)測,并常規(guī)進行呼吸護理、氣管插管護理、中心靜脈置管護理、除顫護理等操作。
1.2.2觀察組護理。觀察組研究對象64例,在對照組護理方法的基礎(chǔ)上進行中醫(yī)情志護理。具體操作內(nèi)容及方法如下:①收集患者心理狀態(tài):待患者病情平穩(wěn)后,通過與患者家屬交談,了解患者的性格、興趣、愛好及對疾病的態(tài)度等。根據(jù)患者具體情況進行心理情況的評估,制定相應(yīng)的護理措施;②說理疏導(dǎo):護理人員應(yīng)以真誠,熱情的態(tài)度與患者進行溝通,向患者介紹疾病的治療水平,療效及預(yù)后等,針對患者的心理特征進行疏導(dǎo),消除患者的抑郁和焦慮;③順情從欲:在不影響病情,調(diào)件允許的情況下,盡量滿足患者心理上的欲望。給予患者足夠的理解、同情和支持,使患者產(chǎn)生歸屬感;④移情相制:a.移情:通過分散注意力達到緩解患者痛苦的目的。護理人員可以通過行動、語言、音樂等方式,轉(zhuǎn)移患者對疾病的注意力,緩解患者的心理壓力,減輕患者的痛苦和焦慮;b.相制:是指通過一種情志抑制或改善另一種情志,從而達到緩解或消除不良情志的目的,促使患者以良好的精神狀態(tài)投入到治療中來2。
1.3統(tǒng)計學分析。統(tǒng)計兩組研究對象的護理數(shù)據(jù),并用SPSS17.2統(tǒng)計軟件分析,P
2結(jié)果
對問卷結(jié)果進行分析,觀察組研究對象的護理滿意率高達93.8%較對照組85.9%的患者滿意率存在明顯優(yōu)勢,經(jīng)統(tǒng)計學分析,具有顯著差異性(P
3討論
中醫(yī)情志護理是以中醫(yī)理論為基礎(chǔ),對患者的心理障礙進行護理,以此緩解患者痛苦確保治療的療效及良好的預(yù)后。ICU是新興的護理方法,以設(shè)備先進、技術(shù)尖端,能夠24h全方位的監(jiān)護等優(yōu)勢成為臨床危重患者的常用護理方法,但缺乏對患者的心理護理,因此容易導(dǎo)致患者出現(xiàn)抑郁、緊張等心理障礙。近年來,臨床上將中醫(yī)情志護理與ICU相結(jié)合,取得了良好的護理效果,尤其是在老年患者的護理中更為顯著3。
我院研究數(shù)據(jù)顯示,中醫(yī)情志護理在ICU老年患者護理中的優(yōu)良率高達90.6%,較對照組有明顯優(yōu)勢,與臨床研究數(shù)據(jù)一致。中醫(yī)情志護理中有關(guān)于對護理人員服務(wù)態(tài)度的要求,而使護理人員的服務(wù)態(tài)度顯著提高,因此我院采取中醫(yī)情志護理研究對象的護理滿意率較對照組有顯著優(yōu)勢。
綜上所述,中醫(yī)情志護理用于ICU老年患者護理具有效果好,患者滿意率高等優(yōu)勢,在臨床護理中具有重要的價值。
參考文獻
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為了了解ICU護理人力資源的配置現(xiàn)狀,正確評價其影響因素,以便采取有效措施使ICU的護理人力資源配置更加合理化,提高護理人力資源的利用效果,進而提高護理質(zhì)量,筆者在回顧大量相關(guān)科研文獻的基礎(chǔ)上,對ICU護理人力資源配置不足現(xiàn)狀及對策進行了綜述,現(xiàn)報道如下。
1 ICU護理人力資源配置的現(xiàn)狀
ICU 是醫(yī)院醫(yī)療科室的重要組成部分,其重要程度正在不斷增加,2009年2月衛(wèi)生部已明確命名為重癥醫(yī)學科,并且與內(nèi)科、外科一樣作為醫(yī)院的一級分科。有數(shù)據(jù)表明,ICU 成本消耗占醫(yī)院醫(yī)療支出成本比例較大,約為11.5%[1],其中護理人力資源的消耗占ICU 總成本消耗的一半以上[2]。因此,ICU 護理人資源的合理配置非常重要。近年來,我國ICU人力資源嚴重不足。從數(shù)量上看,國外監(jiān)護室患護比為1∶3~4[3],而目前,國內(nèi)醫(yī)院患護比實際低于1∶2.5[4]。由此可見,ICU護理人員普遍缺編。護理人員數(shù)量的不足導(dǎo)致了日均護理工時的急劇上升,不能滿足患者生理、心理和社會需要。從護理隊伍結(jié)構(gòu)上看,目前ICU護理人員學歷、職稱普遍偏低,整體知識水平偏低,制約了護理人員素質(zhì)的提高。
2 ICU護理人力資源配置不足的相關(guān)因素
2.1 護理人員流失嚴重 任秀通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),對護理工作不滿意并想脫離護理工作崗位的護士高達51.8%[5]。ICU護理人員的流失量明顯大于其他科室,而且流失的人員中大多具有一定的臨床經(jīng)驗,是臨床工作中的骨干力量。引起ICU護理人員流失量大的原因如下。
2.1.1 職業(yè)疲勞:目前ICU的患護比多低于1∶2.5,離理想比值1∶3~4尚有很大距離。過大的工作量使她們疲于應(yīng)付, 身心長期處于疲勞緊張狀態(tài), 工作積極性也隨之下降[6]。
2.1.2 職業(yè)冷漠:ICU患者病情重,搶救、死亡病人多,護患溝通不暢, 護士心情壓抑。又由于工作強度大, 護士的自身發(fā)展機會少, 與同年資的醫(yī)生相比晉升和深造的機會也比較少, 護士自我實現(xiàn)的需要得不到充分的體現(xiàn)[6]。
2.1.3 大量有經(jīng)驗的護理人員流失:骨干力量的流失不僅增加了護士專業(yè)培訓(xùn)的人力與時間,影響護理工作的正常運轉(zhuǎn)及護理質(zhì)量,而且增加在職護理人員的負擔,造成更多人產(chǎn)生離職意念。
2.2 人力資源結(jié)構(gòu)不合理 ICU病房具有工作量大、病情緊急、變化快的特點,操作技術(shù)復(fù)雜,設(shè)備現(xiàn)代化,因此要求護理整體知識水平普遍較高。而目前ICU護理人員學歷、職稱普遍偏低,一定程度上阻礙了護理質(zhì)量的進一步提高。
2.2.1 學歷結(jié)構(gòu):近年來,全國護士學歷有所提高,但總體幅度并不大,其中本科及以上學歷者僅占0.46%~1.5%,大專學歷占7%~20.41%,中專學歷者仍占67.95%~77.1%,無正規(guī)學歷者仍高達7.5%~20.5%[10]。
2.2.2 職稱結(jié)構(gòu):對上海、沈陽、廣州等城市的10所三級甲等醫(yī)院的調(diào)查顯示,高級職稱護理人員只占0.5%,中級職稱占15%,初級職稱占85%。而同類醫(yī)院的醫(yī)生隊伍中85%為中級以上職稱及碩士以上學歷的人員[7]。高年資的中高級職稱護士理論知識和臨床經(jīng)驗豐富,反應(yīng)靈敏,能及時察覺細微的病情變化,能提高救治的成功率;而低年資的初級職稱護士臨床工作時間短,經(jīng)驗欠缺,不能滿足搶救ICU病人病情復(fù)雜多變的需要[8]。
2.1.3 人員編排:未按照護理崗位的任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)水平和能力分層次上崗,做到人盡其才,才盡其用[8]。
3 干預(yù)措施
在滿足ICU護理人力資源配置數(shù)量的基礎(chǔ)上,應(yīng)注意年齡結(jié)構(gòu)的年輕化,因為現(xiàn)在年輕護士基礎(chǔ)學歷高,精力及體力充沛,反應(yīng)靈活,接受能力強,能夠適應(yīng)ICU病房精力、體力都較繁重的工作;優(yōu)待護理人員,最大限度地提高他們福利待遇,減少人員流失;同時提高ICU人力資源的質(zhì)量,促進ICU護士的自身發(fā)展,從而提升其職業(yè)自豪感。
3.1 加強培訓(xùn)力度 根據(jù)護士受教育程度和工作能力的不同,分別制定目標,根據(jù)不同的目標進行規(guī)范化管理和培訓(xùn)。對于高學歷、 高能力的護士送出進修學習,為培養(yǎng)管理和教學骨干儲備力量;對于低學歷低年資的護士重點加強專科護理培訓(xùn),采取崗前培訓(xùn)、專職帶教、院內(nèi)進修、定期考評等方式,全面提高年輕護士的業(yè)務(wù)水平;鼓勵支持護士參加自學考試, 提高學歷層次順利通過職稱考核,以進一步提高學歷及職稱的比例[9]。
3.2 培養(yǎng)專科護士 ICU病種通常較多,涉及的專業(yè)知識也相當深入。培養(yǎng)專科護士是提高護士知識深度的一種有效方式。通過對護士專門的培訓(xùn),使他們?nèi)嬲莆罩匕Y監(jiān)護的相關(guān)理論知識與護理操作技能,并必須通過嚴格專業(yè)考試和操作技能考核,取得相應(yīng)的合格證書才能擔任ICU工作,這樣才能更好的與國際接軌,也才能更加滿足ICU護理以重癥病人為中心,需要更多基礎(chǔ)護理的要求,所以培養(yǎng)ICU專科護士,不僅能有效提高護士的專業(yè)素質(zhì),也能給患者提供最安全可靠的護理服務(wù)。
3.3 注重調(diào)整護士的職稱比例 醫(yī)院的護理主管部門在進行護理人力資源調(diào)配時,應(yīng)適當增加ICU病房護師和主管護師的比例,并鼓勵護士積極參與職稱晉升工作,相關(guān)部門應(yīng)給予ICU護士提供職稱晉升的便利條件;同時,也要增加正/副主任護師的比例,保證ICU的護理學科帶頭人達到正/副主任護師的要求[8]。
3.4 優(yōu)化排班方式 我院ICU實行分組式彈性排班。分組式彈性排班是一種科學管理制度,是一種觀念的更新。在醫(yī)院硬件設(shè)施不變的情況下,合理利用人力資源,以工作時間和工作量為客觀依據(jù)分配護士,在提高工作效率的同時提高了護理質(zhì)量,使病人、醫(yī)院、護士3方均受益[10]。分組工作制分組式彈性排班主要是實施分組組長負責小組的管理,且根據(jù)個人能力、表現(xiàn),人人都有機會競聘護理組長,能更大程度地調(diào)動護理人員的積極性,激發(fā)護理人員的工作潛能。小組成員相對固定,增加了協(xié)作精神,提高了團隊凝聚力,充分發(fā)揮了組長及組員的主觀能動性。高、低年資護士彈性組合排班,減輕了低年資護士對搶救、疑難技術(shù)的心理壓力,達到了護士業(yè)務(wù)水平互補互助的作用,體現(xiàn)了分組彈性排班模式的優(yōu)越性。另外,護理管理人員在考慮人員搭配達到最佳護理效率的同時,也要考慮護士個人、家庭、生活學習等方面的要求,實施人性化管理,盡可能滿足護士的需求。
3.5 采用一些特殊的方法緩解護理人力資源的緊缺狀態(tài) 雷靜等[11]建議成立重癥監(jiān)護技術(shù)協(xié)作網(wǎng),并把科室間的護理人力協(xié)作作為一項重要內(nèi)容來抓,建立醫(yī)院專職支援護理人力庫,使變異性護理人員管理得到有效控制。專職支援護理人力庫護理人員平日在ICU工作,由ICU護士長負責培訓(xùn)和管理,參與ICU的臨床監(jiān)護工作,可與ICU護士輪班。當某些科室重癥患者多、工作負荷驟增、人力短缺時,可由網(wǎng)絡(luò)迅速調(diào)配支援護理人力庫護理人員前往有關(guān)科室,給予護理人力的補充[12]。
3.6 按疾病分組,培養(yǎng)專病專護人才 ICU病種通常較多,涉及的專業(yè)知識也相當?shù)纳钊搿嵭袑2Wo是提高護士知識深度的一種有效方式[13]。這樣使護士在全面掌握理論知識與護理技能的基礎(chǔ)上深入研究某一疾病的護理,對不同病種進行專題管理,了解某一疾病的最前沿知識。專病護士應(yīng)制定一個主研方向,主動去查閱相關(guān)的資料撰寫論文或綜述,并組織專科護理講座。這種方法不僅能有效提高護士的素質(zhì),也能給病人提供最優(yōu)質(zhì)的護理。但是進行專病護理人才培養(yǎng)的護士應(yīng)具有護師以上的職稱,有扎實的理論基礎(chǔ)和臨床實踐經(jīng)驗。這種專病專護人才的培養(yǎng)既是與國際重癥監(jiān)護護理的接軌,同時也與目前提倡的首診負責制有機的結(jié)合起來。
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重癥監(jiān)護室(ICU)是以救治急危重癥患者為中心的醫(yī)療組織形式,是現(xiàn)代急診醫(yī)學及危重病醫(yī)學發(fā)展的產(chǎn)物。健康教育是有目標、有計劃、有組織、有系統(tǒng)、有評價的教育活動[1]。我校護理專業(yè)自1999以來,在大專和本科護理專業(yè)的實習中,安排實習生有一個月的時間在ICU病房實習。因為ICU的患者、病情以及管理的特殊性,護生普遍反映在實習中有關(guān)健康宣教存在不少問題。筆者就實習護生健康宣教帶教中常見的問題做以下總結(jié)。
1 存在的問題
1.1 對在ICU中健康宣教的重要性認識不足 護生普遍認為ICU病房是危重患者醫(yī)療集中與加強處理的場所,它的最大特點是危重患者的集中和現(xiàn)代化監(jiān)測與治療儀器的集中。護生初入ICU,目及之處是醫(yī)護人員忙碌的身影,各種他們從未接觸過的先進的監(jiān)護儀器和各種儀器發(fā)出的警報聲。大部分同學認為能及時的搶救生命是最主要的,只要能及時地實施各項治療和護理措施就可以了,而健康宣教可以在以后其他科室的治療、康復(fù)護理中進行,忽略了在ICU健康宣教的重要性。
1.2 健康宣教的手段、方式單一 護生在實施整體護理的健康宣教時,宣教的方法單一。護生所針對的ICU患者有別于其他的患者群體,他們病情重,病情可能瞬息萬變;而且患者在ICU的周期短,轉(zhuǎn)入其他科室的時間快。護生與患者接觸的時間有限,影響了健康宣教的實施。同時由于護生本身普遍年齡偏小,社會經(jīng)驗和人際交往能力有限;知識水平及其運用語言能力也存在著不足,影響了宣教的實施。ICU的工作需要兼具監(jiān)測、治療重要臟器功能狀態(tài)的兩大職能。一個合格的ICU護士需經(jīng)過正規(guī)的訓(xùn)練,同時具備一定的工作經(jīng)驗。對于實習期的學生,我們只要求他們能基本了解ICU的工作性質(zhì),學會基本的監(jiān)測,掌握基本的急重癥護理操作,同時盡可能的實施健康宣教。
2 對策
為提高護生在ICU病房健康宣教的實施效果,我們考慮可以從以下幾個方面來著手。
2.1 提高認識 如果宣教者,即護生本身都不重視ICU的宣教的重要性,那么,認真地實施就是一句空話。我們除了在理論上加強教學,同時通過各種案例教學,加深同學對宣教重要性的理解。在普通病房的護理工作中,健康宣教就是一個薄弱環(huán)節(jié)。在ICU,護生忙于各種監(jiān)護和操作,健康宣教更易流于形式。我們在教學過程中,總結(jié)出案例教學的效果較為理想。隨著多媒體在臨床教學的應(yīng)用,我們可采用綜合模擬教學,利用多媒體網(wǎng)絡(luò),配以聲音、圖像,讓學生身臨其境,在其中體會健康宣教的重要性。而且這種新的教學模式,非常受學生歡迎。
2.2 加強護生的理論知識和技能訓(xùn)練 要實施好健康宣教,離不開扎實的理論基礎(chǔ)和熟練的技能。試想,一個沒有熟練的操作技能和堅實理論基礎(chǔ)的護生,怎樣能建立護患間的信任,又怎能很好地實施健康宣教呢?護生在學校里學習過《急救護理學》,但未系統(tǒng)學習過《急重癥護理學》。而且因為課時有限,急救護理的內(nèi)容只是粗略地介紹相應(yīng)急救的內(nèi)容,與實際的ICU工作還有很多的差距。我們在護生進ICU之前,安排幾次系列講座,由ICU病房資深護士或?qū)W校臨床教師擔任授課。內(nèi)容包括內(nèi)、外等急危重癥的救護理論,急重癥患者的主要監(jiān)測項目,常用監(jiān)護儀器的基本操作,主要監(jiān)測項目的常用參數(shù),臨床常用的急救技術(shù)操作項目。系統(tǒng)化的講解僅僅是加強知識、技能體系的第一步,這些知識和技能需要實習生在實習中不斷地加強和鞏固。
2.3 注重溝通技巧,采用多樣化教育方式 護生在了解了健康宣教的重要性后,我們在臨床帶教過程中有意識地培養(yǎng)她們的宣教能力。總的原則是因人施教、因時施教、因需施教[2],采取靈活多樣的宣教方式,加強宣教效果,重視信息溝通雙向性。健康宣教形式應(yīng)體現(xiàn)個體化原則。根據(jù)患者的年齡、文化程度、生活特點、醫(yī)學科普知識掌握和渴望程度不同,因人而異、因病而異。靈活機動地抓住一切可能的機會,比如做治療、護理時,可以用語言和非語言的方式進行溝通、交流。除采取一對一的口頭宣教外,還可在每個床位前放置健康教育手冊,方便患者在病情允許的情況下隨時取閱。也可采用書面指導(dǎo)等形式進行宣教。同時注意了解患者的接受情況,在宣教工作中應(yīng)努力激發(fā)患者自身的積極性。我們還要求護生明確ICU的特殊性,宣教的對象不僅局限于患者本身,還需對家屬做好相應(yīng)的宣教工作。同時注意患者病情一旦穩(wěn)定,在轉(zhuǎn)科前也需做好相應(yīng)的健康宣教,為下一步的康復(fù)治療做好準備。這種技能不是一朝一夕就能練就的。要讓護生在不斷的自我實踐中,總結(jié)經(jīng)驗,積累經(jīng)驗。
2.4 加強知識宣教的同時,加強心理上的健康宣教 ICU病房因其管理的特殊性,原則上不允許家屬陪伴,清醒患者易產(chǎn)生孤獨、恐懼、寂寞感;昏迷、麻醉蘇醒后的患者時常出現(xiàn)對時間、場所的認知障礙,患者對醫(yī)護人員依賴性很強,所以心理上的健康指導(dǎo)是非常重要的。很多患者認為醫(yī)生和護士大多關(guān)注各種監(jiān)護儀器的使用,關(guān)注多種監(jiān)護和治療,而忽略他們本身。我們在帶教中要求護生在做各種治療和護理時,盡可能在患者的視野內(nèi)活動,說話時靠近病床,語態(tài)親切、自然,以增加他們的安全感;要花時間了解患者的理解與語言交流能力,在做治療、翻身等操作時,通過神情、言語、動作給患者積極的心理暗示,隨時將對患者有積極意義的信息透露給患者,讓患者感受到在這特殊的環(huán)境中有醫(yī)務(wù)人員在關(guān)心、幫助他們,讓他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。
2.5 加強臨床教師隊伍、帶教教師的建設(shè)管理 臨床帶教是培養(yǎng)素質(zhì)型、多向型、創(chuàng)新型護理人才的關(guān)鍵階段[3]。護生的理論基礎(chǔ)知識、基本理論已有一定的基礎(chǔ)。但ICU的重癥護理是一門實踐性很強的工作,健康宣教又是一門技巧性很強的工作。我校要求臨床教師必須利用一切可能的機會下臨床,及時掌握臨床一線的護理知識和技能,了解最新的護理動態(tài)。在前期的教學中,就要做到理論和實踐的緊密結(jié)合。實習過程中,護生的臨床實習效果與帶教教師的作用密不可分。一位稱職的帶教教師不僅言傳身教,以實際行動來感染護生,潛移默化地灌輸給他們良好的護理道德,同時要教會他們怎樣利用好的方法、方式,幫助他們迅速成長。將健康宣教融入臨床護士的工作職責中,建立健康教育考評指標,并列入護理質(zhì)量管理體系[4]。
護理教育的培養(yǎng)目標是:把護生造就成為具有臨床護理、護理教育、護理科研和管理能力的高級護理人才[5]。針對專業(yè)的特殊性,我們需在不斷的實踐中總結(jié)護生健康教育的經(jīng)驗。
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