《Monthly Labor Review》國際標準刊號?ISSN：0098-1818，電子期刊的國際標準刊號：1937-4658。
創刊時間：1915年
出版周期：1 issue/year
出版語言：English
國際簡稱：MON LABOR REV
研究方向：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
期刊定位與內容：
每月勞工評論(Monthly Labor Review)是一本由US. Bureau of Labor Statistics出版的學術刊物，主要報道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1915年，出版周期1 issue/year。
《每月勞工評論》發表專家撰寫的簡短易懂的評論，重點介紹勞動關系學的最新關鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結，方便尚未深入研究的人閱讀。
《每月勞工評論》自1915年成立以來，一直是美國勞工統計局的關鍵學術平臺，BLS隸屬于美國勞工部。這本期刊匯聚了勞工統計局的資深經濟學家、統計學家和其他領域專家的智慧，同時也邀請了來自私營企業和不同層級政府部門的專業人士共同撰寫。
雜志覆蓋的研究主題極為廣泛，不僅深入探討了勞動力市場的現狀和發展趨勢，還涉及經濟運行、就業狀況、通貨膨脹率、生產力水平、職業安全與健康問題、工資水平和物價變動等多個方面，為政策制定者、學者和公眾提供了寶貴的知識和見解。
出版周期與發文量：
該雜志出版周期1 issue/year。近年來，該期刊的年發文量約為27篇。
學術影響力：
2021-2022年最新版WOS分區等級：Q2，2023年發布的影響因子為2.4，CiteScore指數1.8，SJR指數0.268。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：1.8
- SJR：0.268
- SNIP：0.902
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 148 / 226 |
34%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q3 | 314 / 473 |
33%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation | Q3 | 188 / 281 |
33%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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