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《Group & Organization Management》雜志對論文語言有什么要求?

來源:好投稿網(wǎng)整理 2024-09-19 18:43:20

《Group & Organization Management》出版語言:English,具體論文語言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定,可聯(lián)系雜志社或在線客服

該雜志是一本由SAGE出版的國際知名學(xué)術(shù)期刊,創(chuàng)刊于1992年,出版語言:English,專注于Multiple領(lǐng)域,重點介紹Multiple的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結(jié),方便尚未深入研究的人閱讀。

《Group & Organization Management》是一本專注于組織行為、人力資源管理以及組織理論領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,涵蓋了廣泛的主題,包括但不限于團隊動態(tài)、組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計、領(lǐng)導(dǎo)力、權(quán)力與政治、變革管理、多樣性與包容性、跨文化管理以及戰(zhàn)略人力資源管理等。雜志不僅服務(wù)于學(xué)術(shù)界,也為實踐者提供了有關(guān)如何有效管理和領(lǐng)導(dǎo)組織的洞見。雜志一直是組織行為、組織理論、商業(yè)戰(zhàn)略和人力資源領(lǐng)域最新研究和分析的國際論壇,無論您是學(xué)者還是從業(yè)者,該在雜志都是您在組織研究領(lǐng)域保持最新狀態(tài)所需的新想法和新觀點的最佳資源。

此外,關(guān)于《Group & Organization Management》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計如下:

(1)JCR分區(qū)信息:按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū):Q2,按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū):Q2

JCR分區(qū)信息

Group & Organization Management(2023-2024年最新版數(shù)據(jù))
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q2 119 / 401
70.4%
學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 19 / 113
83.6%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q2 112 / 402
72.26%
學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 28 / 114
75.88%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。

(2)Cite Score(2024年最新版)

Cite Score(2024年最新版)
  • CiteScore:8.4
  • SJR:2.165
  • SNIP:2.039
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Arts and Humanities 小類:Arts and Humanities (miscellaneous) Q1 17 / 552
97%
大類:Arts and Humanities 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 31 / 230
86%
大類:Arts and Humanities 小類:Applied Psychology Q1 37 / 249
85%
名詞解釋:

CiteScore:該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。

(3)在中科院分區(qū)表中,大類學(xué)科中管理學(xué)為:2區(qū),小類學(xué)科中PSYCHOLOGY, APPLIEDMultiple:2區(qū)

中科院分區(qū)信息

團體及組織管理2023年12月升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 2區(qū)
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用
MANAGEMENT 管理學(xué)
2區(qū)
3區(qū)
團體及組織管理2022年12月升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū)
MANAGEMENT 管理學(xué)
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用
3區(qū)
3區(qū)
團體及組織管理2021年12月舊的升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū)
MANAGEMENT 管理學(xué)
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用
3區(qū)
3區(qū)
團體及組織管理2021年12月升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū)
MANAGEMENT 管理學(xué)
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用
3區(qū)
3區(qū)
團體及組織管理2020年12月舊的升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū)
MANAGEMENT 管理學(xué)
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用
3區(qū)
3區(qū)
名詞解釋:

中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國科學(xué)院文獻情報中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中,主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力,最終每個分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的,各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。

聲明:本信息依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開資料整理,若存在錯誤,請及時聯(lián)系我們及時更正。

影響因子:4

?ISSN:1059-6011

EISSN:1552-3993

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