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女職工工作總結(jié)精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-02 15:05:26

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇女職工工作總結(jié)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況,對(duì)明年工作做出切實(shí)的安排,請(qǐng)你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)2011年度開展工會(huì)女職工工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出2012年開展女職工工作意見和建議。

一、2011年工會(huì)女職工工作重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容

(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

1、充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,組織動(dòng)員廣大女職工積極參與各種形式的勞動(dòng)競賽和提合理化建議活動(dòng)的情況。

2、開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。

3、開展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。

(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

1、推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)工程的情況:推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2、加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3、維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。

(三)開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

1、開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

2、開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親女職工及困難女職工的情況,開展“女職工特別關(guān)愛行動(dòng)”的情況。

3、元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況;“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

1、推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況;

2、加強(qiáng)工會(huì)女職工干部培訓(xùn),建設(shè)高素質(zhì)女職工干部隊(duì)伍情況:開展培訓(xùn)的形式、內(nèi)容、次數(shù)、人數(shù);在女職工干部中繼續(xù)開展“五個(gè)一”活動(dòng)情況。

(五)開展調(diào)查研究工作的情況

今年在女職工工作方面開展了哪些方面的調(diào)查研究工作,通過調(diào)研解決的實(shí)際問題,形成的調(diào)研報(bào)告。

(六)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況

新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)材料。

二、2012年開展女職工工作的打算

2012年工會(huì)女職工工作思路、意見和建議。

三、填報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表

各區(qū)(市)縣總工會(huì),產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要按照以上要求,對(duì)照2011年《成都市工會(huì)女職工工作目標(biāo)》,認(rèn)真做好今年工作總結(jié),按時(shí)填報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表(見附件)。并于11月11日前發(fā)送到女職工部郵箱。

聯(lián)系人:盧 焰 羅 虹

聯(lián)系電話:81715095

電子郵箱:

點(diǎn)擊下載附件:

1、女職工提素建功、幫扶工作主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表

2、女職工組織建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表

3、工會(huì)女職工干部開展“五個(gè)一”活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表

4、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同基本情況報(bào)表(一)

女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同基本情況報(bào)表(二)

5、2011年工會(huì)組織開展預(yù)防艾滋病宣傳教育情況統(tǒng)計(jì)表

篇(2)

為廣大女職工辦實(shí)事、辦好事,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣屬企業(yè)女職工為加快我縣企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的政策和法律法規(guī),依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

我們通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況開展了不同形式法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,進(jìn)一步提高了全系統(tǒng)女職工的理論水平、政治素質(zhì)和自我維護(hù)的能力。使每一個(gè)女職工都能在權(quán)益受到侵害時(shí),

拿起法律武器,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益和個(gè)人利益,六月十一日,局婦委會(huì)選派三名機(jī)關(guān)精干的女干部參加了縣工會(huì)、縣勞動(dòng)保障局聯(lián)合舉辦的《勞動(dòng)法》法律法規(guī)知識(shí)競賽;八月份參加了老齡委舉

辦的愛老、敬老演講比賽,受到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門和局黨委的好評(píng)。

二、根據(jù)企業(yè)實(shí)際,開展各種形式的活動(dòng),充分發(fā)揮女職工的積極性。

今年以來,我們?cè)诜e極引導(dǎo)女職工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)實(shí)際,開展了多種形式的活動(dòng)。

一是在生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)中如黃河特鋼公司、華玫服裝公司、壓縮機(jī)公司中開展了技能培訓(xùn)、技術(shù)教育和崗位練兵、企業(yè)合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),充分發(fā)揮女職工的積極

性和創(chuàng)造性,爭當(dāng)崗位創(chuàng)新能手,使女職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技術(shù)能力更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

二是在關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、破產(chǎn)企業(yè)中大力開展幫扶救助,加強(qiáng)與有關(guān)部門的信息溝通和配合,積極為女職工、零就業(yè)女職工家庭尋找就業(yè)門路,在做好特困職工來信來訪工作的同時(shí),我們?yōu)樘乩毠?/p>

和單親女職工建立了檔案,并實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,積極為特困女職工和困難女職工排憂解難。幫助企業(yè)困難職工解決上學(xué)難、讀書難、就業(yè)難等問題,為困難女職工陳俊英女兒、許京玲兒子等困難女職工

的子女讀書想辦法、出主意,幫助其解決學(xué)費(fèi)、住宿等方面的問題。特別是“六一、”兒童節(jié)期間,局黨委救助了所包村留守兒童9名,并為黃河特鋼公司、華玫服裝、酒廠等困難職工的學(xué)齡兒童送去救

濟(jì)金,把局黨委和婦委會(huì)對(duì)他們的關(guān)心、關(guān)愛送到了困難職工家中。五月份還組織大部分企業(yè)參加了縣婦聯(lián)組織為困難鄉(xiāng)村婦女組織捐獻(xiàn)圖書、組建婦女書屋活動(dòng)。并為114名企業(yè)困難職工辦理了“特困

職工證”。今年以來我們?yōu)榻倜乩毠まk理了最低生活保障金,使她們的基本生活有了保障,讓她們感受到了黨和各級(jí)政府、特別女職工組織對(duì)她們的關(guān)懷。

三、積極組織企業(yè)女職工參與公益事業(yè)

我們局女職委在搞好正常工作的同時(shí),積極組織女職工參與公益事業(yè),為困難女職工、災(zāi)區(qū)困難單親母親捐款捐物,十幾名女職工與四川汶川災(zāi)區(qū)單親母親結(jié)為幫扶對(duì)子,受到局黨委及上級(jí)婦聯(lián)部門的

表彰。

四、抓好企業(yè)文化活動(dòng),開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

在各企業(yè)開展政治思想教育、技術(shù)理論學(xué)習(xí)和勞動(dòng)競賽等活動(dòng)的同時(shí),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,利用業(yè)余時(shí)間和節(jié)日慶祝,組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng),特別是搞好春節(jié)、元宵節(jié)燈展、慶“三八”

等活動(dòng),五一節(jié)前期,我們局黨委與黃河特鋼公司黨總支聯(lián)合舉辦了慶“五一”勞動(dòng)節(jié)聯(lián)誼會(huì),機(jī)關(guān)全體女同志、企業(yè)女職工都在聯(lián)誼會(huì)上表演了節(jié)目,展示了新時(shí)代女性能歌善舞、個(gè)個(gè)不讓須眉的風(fēng)

采,歌頌了黨、歌頌我們工人階級(jí),歌頌了改革開放的成果,活躍了機(jī)關(guān)干部、企業(yè)職工的業(yè)余文化生活。

一年來,我們局女職委做了大量的工作,但是由于受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的限制,工作中仍然存在著不平衡。

今后我們將在縣總女職委的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會(huì)女職委、婦聯(lián)“大學(xué)校”、“娘家人”的作用,在廣大女職工中深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系價(jià)值建設(shè),積極協(xié)助企業(yè)開展職工職業(yè)技能培訓(xùn),不斷

篇(3)

我鄉(xiāng)共有女職工人,在一年的工作中,女職工組織結(jié)合自身實(shí)際用xx大精神統(tǒng)一思想,按照“三個(gè)代表”的要求,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化,不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來,結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng),在鄉(xiāng)黨校學(xué)習(xí)=次,女職工參與學(xué)習(xí)xx=人次,另外,各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí),提高女職工法律意識(shí),使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)

女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任,委員由來自中學(xué)、小學(xué)、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個(gè)部門的人員組成,在中學(xué)、小學(xué)、供銷社三個(gè)女職工數(shù)超過xx人的單位,分別設(shè)立了=個(gè)女職工委員會(huì);做到了女職工工作事事有人管,充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。

三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,把女職工權(quán)益工作放在重要位置,認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中,通過平等協(xié)商,簽訂集體合同,把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同,配合上級(jí)有關(guān)部門,協(xié)助政府健全和完善社會(huì)保障體系,作好女特困職工最低生活保障工作,目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金,有=名在職女職工納入了困難職工檔案,并幫助xx名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

四、開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)

“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng),是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動(dòng),通過開展一些創(chuàng)建活動(dòng),讓廣大婦女們認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感,讓她們積極參與到各種知識(shí)和技能的培訓(xùn)中來,從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力,幫助女職工樹立創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力,展示創(chuàng)新才能。總體來說其目的一是要維護(hù)女職工合法權(quán)益;二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年,為了激勵(lì)廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)中的熱情,在“三八”節(jié)期間,評(píng)選出先進(jìn)女職工xx名,并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí),積極向上級(jí)培養(yǎng)推薦女干部,今年共有=名女職工被有關(guān)部門提拔使用。

五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活,鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開展各種文體活動(dòng),女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節(jié)期間,舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),全鄉(xiāng)(!)廣大女職工勇躍參加;為慶祝縣二十年大慶,女工委發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)部分女職工參與節(jié)目的編演;通過參與這些活動(dòng),使廣大女職工愉悅了心情,促進(jìn)了健康,充實(shí)了生活;增進(jìn)了女職工的凝聚力和向心力,促進(jìn)了我鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。

篇(4)

     建筑分公司女工工作在上級(jí)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在所有女工的支持下全面完成領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)同時(shí)結(jié)合本單位實(shí)際,有特色的抓了以下幾方面的工作。為了總結(jié)過去,開創(chuàng)未來工作新局面,將今年女工工作總結(jié)匯報(bào)如下。

    xx年女工工作,是在上級(jí)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和精心指導(dǎo)下完成的,在公司生產(chǎn)經(jīng)營及女工維權(quán)諸方面取的一定成績,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)作務(wù)。

    一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展適合女工工作特點(diǎn)的各項(xiàng)有益活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視女工工作,將其作為穩(wěn)定工作的前提,作為公司發(fā)展的基礎(chǔ),作為公司整體工作的重要內(nèi)容。

    年初,我們調(diào)整工作指針,逐步改變思維定勢(shì),找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),那就是,我們所處的單位是企業(yè),企業(yè)的忠心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),就是通過各種努力實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益,為此,主動(dòng)到現(xiàn)場看望參戰(zhàn)職工,特別是一線女工,鼓勵(lì)她們安心工作,為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。倡議全公司女職工為戰(zhàn)斗在外地的一線將士寫平安信,鼓勵(lì)他們安心工作,重視安全,把母親的關(guān)心,妻子的關(guān)懷全部溶化在平安信里,收到良好實(shí)效。xx年我公司女工無論是生產(chǎn)第一線,還是二、三線均無人自行脫崗,都安心本職工作,為企業(yè)渡過難關(guān)而努力。并且,經(jīng)營計(jì)劃科及財(cái)務(wù)科均是女工打主力,承擔(dān)公司經(jīng)營活動(dòng)至關(guān)重要的“首尾管理”的把關(guān),多次受到上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。緊緊圍繞女工工作的特點(diǎn),深入開展適合我公司女工實(shí)際的各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)女工綜合素質(zhì)的全面提高。

    女工是企業(yè)及家庭不可缺少的概素,因此,必須以《中國婦女發(fā)展綱要》為工作指針,結(jié)合我公司女工實(shí)際和特點(diǎn)開展女工工作。

    1、年初,我們訂閱了《家庭生活報(bào)》《中國人口報(bào)》《人生》等報(bào)刊雜志,使女職工在工作之余能夠掌握更多的知識(shí)和信息。組織“三八節(jié)”女工活動(dòng)。為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及向心力,我們利用“三八節(jié)”組織全體女職工去“陽光水藝”聯(lián)誼活動(dòng),如知識(shí)竟答、趣味活動(dòng),慰問一線堅(jiān)守崗位的女工。通過活動(dòng),增加相互了解,溝通和交換各種思想,化解一些矛盾和誤會(huì),從而增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),將女工聰明才智貢獻(xiàn)于企業(yè)中心工作上。

    2、開展多種有益文娛活動(dòng)。我公司女工積極參加十九冶成立四十周年組織的廣播體、橡棋、球賽、田徑賽、歌詠比賽、獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及全體觀眾的好評(píng)。

    3、盡管企業(yè)不景氣,我公司女工生活大部份不十分富裕,但是我們更有愛心,更有社會(huì)責(zé)任,今年向仁和地區(qū)計(jì)劃生育協(xié)管員捐款200多元,向困難地區(qū)捐贈(zèng)衣服400多件,通過這些活動(dòng)看出我公司女職工的素質(zhì)是好的,是團(tuán)結(jié)上進(jìn)的,是可以戰(zhàn)勝一切困難的優(yōu)秀群體。

    4、積極關(guān)心女職工的工作與生活,先后到醫(yī)院看望職工特別是女職工,從精神上和生活上給予鼓勵(lì),200x年共看望住院職工11人次,慰問金1100元。如加工廠女職工段平家庭比較困難,由于加工廠工作量不多,待崗在家,我們知道情況后,與街道聯(lián)系,為她聯(lián)系了一份打掃衛(wèi)生的工作,從這些細(xì)小的工作中,使我們的女職工深切感受到女職工委員會(huì)是我們女職工的娘家人。

    5、為了提高女職工的綜合素質(zhì),積極推薦女職工參加“預(yù)算員、會(huì)計(jì)員”崗位職能培訓(xùn),7月份對(duì)全體女職工進(jìn)行生殖健康知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)面達(dá)到95%1做到從健康、技能等身心諸方面關(guān)心女職工,提高她們適應(yīng)各項(xiàng)工作的能力。

篇(5)

2015年10月我走進(jìn)XXX區(qū)總工會(huì),成為一名光榮的職業(yè)化工會(huì)干部,至今已有5個(gè)年頭。近一年的工作我負(fù)責(zé)的是民主管理、女職工、辦公室收發(fā)文、檔案管(地方志)工作、快遞行業(yè)工會(huì)及“萬人進(jìn)萬企”工作。一年里,我嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作,在此將近一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、工作完成情況

(一)民主管理工作

一是指導(dǎo)基層工會(huì)建立完善職工(代表)大會(huì)制度、工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、職工董事監(jiān)事制度、職工代表提案制度等。二是指導(dǎo)我區(qū)X家大集體企業(yè)就企業(yè)撤銷事宜召開職工大會(huì),安置職工近X00人。三是推薦我區(qū)企業(yè)職工參加“凝心聚智謀發(fā)展”民營企業(yè)職工代表提案征集活動(dòng),其中XXX等3家企業(yè)的3個(gè)職工提案,被評(píng)為“沈陽市優(yōu)秀民營企業(yè)職工代表提案”。

(二)女職工工作

一是2019年底組織區(qū)內(nèi)女職工近400人參加沈陽市總工會(huì)開展的“兩癌”篩查活動(dòng),全程陪同我區(qū)女職工參檢,與醫(yī)院及時(shí)溝通,維持參檢秩序,并隨時(shí)解決女職工參檢過程中出現(xiàn)的問題。二是做好“三八”婦女節(jié)宣傳活動(dòng)。在參與社區(qū)防控疫情站崗的同時(shí),將沈陽市總工會(huì)“沈陽e工會(huì)”微信公眾號(hào)在“三八”婦女節(jié)期間的先進(jìn)女職工風(fēng)采、溫馨節(jié)日問候、生活百科等信息帶給我區(qū)廣大女職工,并在女職工維權(quán)月組織全區(qū)女職工開展“權(quán)益維護(hù)知識(shí)趣味腦力賽”活動(dòng)。

(三)收發(fā)文工作

一是收文工作。從X月X日至今共接收文件1330個(gè),其中包括區(qū)級(jí)文件837個(gè),市級(jí)文件482個(gè),省級(jí)文件11個(gè),及時(shí)處理文件,并將領(lǐng)導(dǎo)的工作部署第一時(shí)間送達(dá)負(fù)責(zé)的同志手中,做到上傳下達(dá);二是發(fā)文工作。通過公文網(wǎng)向全區(qū)各街道及相關(guān)單位發(fā)文8個(gè),每月向區(qū)委及市總工會(huì)報(bào)送當(dāng)月重點(diǎn)工作情況和相關(guān)重要信息,5月分至今報(bào)送信息共計(jì)35條。

(四)檔案管(地方志)工作

積極配合區(qū)志辦同志,完成XXX區(qū)快遞行業(yè)工會(huì)專題創(chuàng)作,將我區(qū)快遞行業(yè)工會(huì)的成立、發(fā)展及創(chuàng)新工作方法總結(jié)成文,載入我區(qū)地方志。

(五)萬人進(jìn)萬企業(yè)工作

與包保企業(yè)建立良好的幫扶關(guān)系,到包保企業(yè)實(shí)地走訪,了解企業(yè)狀況,并與企業(yè)定期保持聯(lián)系,將營商局的惠民惠企政策及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給企業(yè)負(fù)責(zé)人,每月定期將企業(yè)情況月報(bào)報(bào)送給營商局“萬人進(jìn)萬企業(yè)”工作小組。在疫情期間積極幫助企業(yè)準(zhǔn)備復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需的口罩、手套和消毒用品,為企業(yè)解決了燃眉之急。

二、存在的問題

1.在工作中會(huì)遇到很多問題,是我的專業(yè)知識(shí)所不能到達(dá)的領(lǐng)域,如果基層工會(huì)或職工會(huì)員向我咨詢的話,由于擔(dān)心回答的不夠準(zhǔn)確,我只能指導(dǎo)其咨詢相關(guān)的其它部門,而不能直接回答。

2.由于在辦公室工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,對(duì)于部分工作有些手忙腳亂,且在編輯信息方面,深感自己的水平有限,對(duì)工作的報(bào)道不夠生動(dòng)準(zhǔn)確。在某些問題的表述方面缺乏全局觀,高度和眼界不夠,不能以全區(qū)的角度認(rèn)識(shí)問題。

三、下一步工作打算

在今后的工作中,我要從以下幾點(diǎn)來改進(jìn)自己:

1、深入學(xué)習(xí)工會(huì)的各項(xiàng)章程與有關(guān)書籍,充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),以便更好的為基層為廣大職工會(huì)員服務(wù)。

2、對(duì)國家的政策多多學(xué)習(xí),使我們的工會(huì)工作緊密跟隨黨和國家的政策。在工作中以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提高認(rèn)識(shí)提高境界。

3.克服自身的惰性,做到學(xué)習(xí)在前,工作在前,多向優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)好的工作方法,多向優(yōu)秀的文章借鑒好的寫作手法,更好地完成信息工作。

篇(6)

一、工會(huì)主席職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和《工會(huì)法》,在總支和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,主持工會(huì)日常工作,召開工會(huì)委員會(huì)議,安排好各時(shí)期的工作計(jì)劃,做好工作總結(jié)。

2、做好職工的思想政治工作,協(xié)助學(xué)校開展教師的職業(yè)道德建設(shè),參與學(xué)校各種勞模、先進(jìn)推薦工作。

3、組織召開教代會(huì)工作,執(zhí)行教代會(huì)的各項(xiàng)決議。積極組織職工參加學(xué)校的民主管理;參與學(xué)校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭議的調(diào)處;參與政務(wù)、校務(wù)公開工作。維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4、深入群眾,開展調(diào)查研究,不斷研究、解決新問題,掌握職工的愿望、要求,為學(xué)校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。

5、抓好工會(huì)組織的自身建設(shè),努力建設(shè)職工之家。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和固定資產(chǎn)。

6、完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、組織委員職責(zé)

1、審查、接受新會(huì)員,管理會(huì)員會(huì)籍,辦理發(fā)放會(huì)員證和會(huì)員轉(zhuǎn)退手續(xù)。對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)的基本理論知識(shí)教育。

2、抓好各工會(huì)小組的組織建設(shè),有計(jì)劃的做好工會(huì)干部和積極分子的培訓(xùn)工作。及時(shí)記錄學(xué)校工會(huì)活動(dòng),做好工會(huì)檔案管理工作。

3、籌備教代會(huì)的組織工作,做好會(huì)后的傳達(dá)落實(shí)工作。

4、及時(shí)做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳工作。

5、完成主席交給的其他工作。

三、宣傳委員職責(zé)

1、宣傳黨的方針、政策,做好職工的思想政治工作,發(fā)動(dòng)職工為辦好學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,總結(jié)推廣教書育人、服務(wù)育人、管理育人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2、宣傳新時(shí)期工會(huì)工作的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

3、搞好工會(huì)工作的報(bào)導(dǎo)工作,及時(shí)工會(huì)工作信息。

4、組織報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)討論會(huì)、理論征文等活動(dòng),協(xié)助學(xué)校各部門開展活動(dòng)。

5、完成主席交辦的其他工作。

四、文體委員職責(zé)

1、圍繞學(xué)校中心工作和工會(huì)的重點(diǎn)工作,組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動(dòng),并勇于創(chuàng)新,精心組織,力求使活動(dòng)新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅,寓教于樂,促進(jìn)校園和諧建設(shè)。

2、關(guān)心職工的業(yè)余文化生活,積極創(chuàng)造條件開展文體活動(dòng),組織好各種文體比賽,搞好文體活動(dòng)的檢查評(píng)比工作。

3、積極培養(yǎng)文體活動(dòng)骨干,輔助各工會(huì)小組開展活動(dòng),最大限度的吸引教職工參加活動(dòng)。

4、完成主席交辦的其他工作。

五、女工委員職責(zé)

1、圍繞學(xué)校的中心工作和工會(huì)的重點(diǎn)工作,對(duì)女職工進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育,引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自主、自強(qiáng)精神,努力提高政治思想和文化業(yè)務(wù)素質(zhì),在學(xué)校的教育教學(xué)工作中發(fā)揮主人翁作用。

2、協(xié)作并監(jiān)督學(xué)校及有關(guān)部門貫徹有關(guān)女職工切身利益的政策和制度,組織女職工參加學(xué)校的教學(xué)、科研等活動(dòng)和民主管理。

3、維護(hù)女職工的特殊利益和合法權(quán)益,保護(hù)女職工的身心健康。配合行政做好計(jì)劃生育工作。

4、開展適合女職工特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng),做好女職工的評(píng)先推優(yōu)工作。

5、適時(shí)召開女職工座談會(huì),及時(shí)反映女職工的心聲。

6、完成主席交辦的其他工作。

六、福利委員職責(zé)

1、深入調(diào)查研究,了解教職工生活中的實(shí)際困難,努力為教職工排優(yōu)解難。

2、協(xié)助學(xué)校和工會(huì)組織,搞好職工福利品的購買和發(fā)放工作。

3、維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益,參與教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作,積極為職工做實(shí)事,協(xié)助做好職工的慰問工作。

4、完成主席交辦的其他工作。

篇(7)

在2005年里,**全體女職工在市局、**黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉對(duì)小平理論的偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,以郵政通信工作為中心,以提高女職工的合法權(quán)益為重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,深入持久地在女職工中開展了“樹文明新風(fēng),做文明使者,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),展巾幗風(fēng)采”、“巾幗建功文明示范崗”等活動(dòng)。在企業(yè)深化改革、減員增效、增收節(jié)支等方面作出了積極的貢獻(xiàn)。我局女職工還積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng),展示了我局女職工朝氣蓬勃積極向上的風(fēng)采。 我局全體女職工熱愛郵政事業(yè),熱愛本職工作,雖工作平凡,但無怨無悔,在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的人生,展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性自尊、自強(qiáng)、自信、自立的精神風(fēng)貌。特別是營業(yè)窗口的那些熱情洋溢、滿臉笑容對(duì)待客戶的女職工,雖然她們心中有苦有累,但為了我們郵政的形象,為了郵政的發(fā)展,她們只是把苦惱藏在心底,以“沒有最好,只有更好”為服務(wù)理念。走出柜臺(tái),面向更多的擁護(hù),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),努力拓展業(yè)務(wù)范圍,挖掘市場潛力,2005年**女職工共攬協(xié)儲(chǔ)達(dá)2600萬元。今年三八節(jié),為慶祝“三、八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),表彰在工作中成績突出的女職工,我局于3月7日召開了女職工座談會(huì)。不當(dāng)班的女職工及部室相關(guān)人員聚集一堂,交流管理、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn),暢談郵政發(fā)展前景,以這種獨(dú)特的方式紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。張副局長宣讀了《關(guān)于表彰2004年度先進(jìn)女職工的通報(bào)》,并對(duì)***、***、***、***四位先進(jìn)女職工進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

8月11日,市郵政局人力資源部、**組織員工進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。我局女職工積極參加,培訓(xùn)主要采用了分組討論與案例分析相結(jié)合,理論授課和實(shí)際操作相結(jié)合的形式,既講授了服務(wù)禮儀基本知識(shí),又結(jié)合郵政窗口服務(wù)特點(diǎn),針對(duì)日常服務(wù)中容易被忽視的站姿、坐姿、行姿等細(xì)節(jié)問題及服務(wù)接待中需要注意的方面進(jìn)行了講解,以及當(dāng)前營業(yè)窗口服務(wù)中常見難點(diǎn)問題的處理方法。此次培訓(xùn)共兩天,教室內(nèi)座無虛席,女工們都對(duì)高文華講師授課風(fēng)格所感染,學(xué)習(xí)十分氣氛融洽,達(dá)到了培訓(xùn)的目的。通過此次培訓(xùn),將為今后規(guī)范員工服務(wù)行為,做到服務(wù)語言、行為操守、著裝儀表、工作流程、崗位道德規(guī)范,使員工文明素質(zhì)和服務(wù)水平得到明顯提高打好基礎(chǔ)。

2006年女工委將加強(qiáng)全體女職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升員工素質(zhì)教育的整體水平。鼓勵(lì)女員不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),最大限度地發(fā)揮自己的智力。經(jīng)常組織女員學(xué)習(xí),倡導(dǎo)女員勤奮學(xué)習(xí),善于思考,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,提高企業(yè)整體素質(zhì),以積極響應(yīng)省、市局提出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型、技能型職工”號(hào)召,爭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展作出女職工應(yīng)有的貢獻(xiàn)。